近年来，乌海市乌达区以实施组织工作“揭榜领题”为契机，强化党建引领，突出抓好“三服务一促进”工作，引导教育、卫生、科技等领域人才在服务中厚植为民情怀、助力基层发展、增长实干本领，推进人才工作高质量发展。

教育领域重视资源普惠化。紧盯学校多样化需求，采取教研专家人员“集中入校+分批委派”的模式，开展常规视导、校本教研、同课异构活动，实现研读课标、规范教学的效果。同时，加强教育资源信息化建设，开展线上集体备课、上课、评课、议课、研课等日常教研工作，从而实现优势资源的共享互通。

卫生领域重视资源均衡化。高质量推进区域医共体建设，构建以乌达区中心医院为龙头，卫生院、社区卫生服务中心密切联动的紧密型医共体，选派专家帮扶团持续优化影像会诊、病理诊断、慢病管理等业务流程。拓宽与中央、自治区级医疗机构合作交流渠道，邀请医学专家定期坐诊，通过“患者不动、专家动”的方式，使基层群众足不出户享受到优质诊疗服务。

科技领域重视服务常态化。积极争取上级项目资金支持，为乌达区典型科技企业、社区组织争取项目奖励资金。牢牢坚持人才优先发展战略，统筹推进各类人才队伍建设，利用科技活动周组织葡萄种植培训会，邀请农业特派员对葡萄品种选择、轻简化栽培方式、水肥一体化技术、套袋技术及控温步骤与种植户进行现场讲解，切实以人才科技创新驱动乡村振兴。（乌海市乌达区委组织部 樊洁）

[责任编辑：张文静 校对：贺晓鹏]