赤峰市元宝山区平庄城区街道党工委始终把加强党员队伍建设作为夯实基层党建的重要抓手，通过“三个坚持”，全力打造党性强、能力优、作风硬的党员队伍，为党员队伍注入新动力。

坚持不懈“学” 提高思想新境界

通过谈心谈话、走访调研的方式，收集、掌握党员的学习需求和参加意愿，年初制定全年培训计划，并下发至辖区党组织，扩大党员教育覆盖面。利用“三会一课”、主题党日活动等组织生活，采取领导班子成员讲党课、“百姓名嘴 ”宣讲团宣讲等形式，实现党员教育常态化，并将讲授内容通过试卷方式进行巩固，确保学习入脑入心。同时在“七一”建党纪念日、“十一”国庆节等重要时间节点，由街道党政班子成员、资历丰富老年党员等人组成“红色宣讲团”，宣传领学习近平总书记重要讲话和重要指示精神，引导参学党员积极交流学习感悟，增强使命感与责任感。2022年，街区共组织党员参加培训180多次，培训党员2000余人次；党政班子讲党课7次，“红色宣讲团”宣讲6次。

坚持有力“管” 激发队伍新活力

严格按照制度来管理和约束党员行为。制定街道层面“双百分制”管理制度，印发《党员“双百分制”管理实施方案》，设定评分细则，制定负向约束清单16条、正向激励清单10条、一票否决项目4条，有效激发了争做合格党员的积极性和主动性。认真做好党员转入转出工作，将辖区党员基本信息统一规范地录入到党员管理信息系统。今年以来，共转入党员130余名，转出党员140余名，均对其姓名、年龄等基本信息进行了登记备案。年底之前，对党员档案进行了一次排查与梳理，提高了党组织和党员信息管理的准确性与完整性，有效掌握了党组织运行情况和党员队伍发展动态，激发了党员队伍的新动力。

坚持创新“用” 开启服务新模式

坚持把发挥党员先锋模范带头作用作为党员队伍管理的落脚点，积极探索用好党员管理新模式。在创建全国文明城市、新冠肺炎疫情防控工作中，街道党工委动员辖区党员下沉社区，积极响应社区党委号召，有效促进500余名党员踊跃参与到志愿服务中。年初，街道社区同各帮扶单位、非公经济和社会组织签订党员干部联系服务群众“双访双诺双评”活动帮建协议，确定一整年的帮扶内容与完成时限，签订协议书14份，涉及帮扶单位9个、非公经济和社会组织2个、其余企业3个。截至目前，均已完成协议内容，用行动展示了共产党员的精神风貌，切实提高了群众的幸福感和满意度。

[责任编辑：赵彦琳 校对：田琳]