近年来，锡林郭勒盟太仆寺旗着眼破解公务员干部队伍建设难题，扎实做好新时代公务员工作，着力锻造“敢想敢干、争先争优”的优质公务员干部队伍，助推公务员工作提质增效。

聚焦思想政治建设，着力推动公务员以知促行。坚持把政治要求融入公务员管理各环节，引导公务员用党的创新理论武装头脑，强化政治定力。依托公务员网络培训平台，对公务员开展宗旨意识、职业道德培训。突出素质建设，坚持一手抓增量提质、一手抓存量优化，旗帜鲜明地把政治素质考察融入公开招录、调任审批、考核考察等各个环节，考准考实公务员政治表现。

聚焦能力素质提升，着力加强公务员斗争本领。以丰富课程内容、完善培训机制为抓手，为建设“人民满意公务员”队伍打下坚实基础。充实课程内容，创建公务员培训“点餐台”，充分征求各职能部门意见建议，全面推行“个性化”“点餐式”培训服务，为公务员量身打造个性培训清单。实行“学员考勤管理+培训成绩通报”相结合的培训管理制度、“学习心得纪实+授课质量评估”相结合的培训跟踪制度，从而推动学习成果有效转化。

聚焦体制机制优化，着力提高公务员管理水平。对标新阶段、新理念、新格局，通过强化法规执行、考评选用、激励关爱等措施，持续规范公务员管理，严格按照法律法规的原则、权限和程序讨论决定公务员重大工作事项。严格进出关口管理，严格执行公务员考录、调任、登记、退休、辞职、辞退等规定，队伍结构逐步向专业化、高素质转变。（锡林郭勒盟太仆寺旗委组织部 刘利玲）

[责任编辑：张文静 校对：贺晓鹏]