今年以来，乌海市海勃湾区委老干部局全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强离退休干部党的建设，发挥老干部优势和作用，以“五项举措”展现新时代老干部工作的新作为。

健全工作机制，完善服务措施，让老干部政治生活待遇全面落实。认真落实老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，加强离退休干部理论学习和思想教育。严格落实离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制相关要求，全面解除老干部生活上的后顾之忧。按时将离休干部生活补贴和护理费按标准发放到位。定期与常住外地的离休干部联系，了解老干部生活情况，倾听意见、建议。及时与医保局协调办理外地离休干部的医药费报销事宜，确保离休干部医药费按医保局要求及时报销。

加强阵地建设，提升服务水平，让老干部精神文化生活丰富多彩。为了改善离退休干部学习活动条件，满足离退休干部学习活动需求，将位于黄河东街南新建小区启德家园北门西侧3楼建设为海勃湾区老干部服务中心，活动中心总建筑面积1800平方米，内设棋牌室、书画室、舞蹈室、多媒体室、会议室等，基本满足离退休干部的精神文化娱乐需求。坚持把加强老年大学教学管理作为工作中的重要举措来抓，不断丰富内容，深化内涵，举办老年大学书法班、计算机班交流座谈会等活动，真正实现老干部“老有所学”。

加强教育管理，强化党建工作，让老干部党内政治生活合规有序。认真贯彻落实全面从严治党各项要求，结合离退休党员干部的实际情况，在组织生活、交纳党费、流动党员管理等方面提出具体要求，确保老同志始终在党组织的教育管理之中。同时，注重加强老干部理想信念教育，组织离退休干部到市、区参观考察红色资源和地方经济社会发展新项目，让离退休干部更好地理解和支持党委、政府的重大决策部署，全面提升老干部的思想政治素质。每年为离退休干部免费订阅党报党刊，让老干部充分了解党的各项方针政策。同时，以座谈讨论、集中学习等方式，积极组织离退休老干部学习。

搭建平台载体，有序开展工作，让老干部充分感到“老有所用”。实施“五老”关爱工程，积极支持、指导关心老年大学等老年组织对辖区内困难儿童开展重点帮扶105次、慰问84次，参与人数3360余人。组织海勃湾区7个“五老宣讲团”在学校、社区、机关、企业进行各类党的政策宣讲150余次，受众达15000多人次。

着眼能力提升，深化作风建设，让老干部工作队伍不断加强。建立联系党支部制度、走访慰问老干部制度，中心班子成员及全体干部职工每年上门联系慰问老党员、老干部。抓好党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定以及各级党委配套有关规定，有针对性地制定完善制度，规范廉洁从政行为，强化对党员干部的监督，筑牢拒腐防变的思想防线，有效地预防违规违纪现象发生。

[责任编辑：王圣]