近年来，鄂尔多斯市康巴什区不断探索新时期干部教育培训工作有效途径，着力在找准办学定位、教师队伍建设、创新培训方式等方面下功夫，促使干部教育培训工作取得实效。

在找准办学定位上下功夫

认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的建设总要求，印发了《2022年康巴什区干部教育培训主体班次计划》，做到分类指导、按需施教，统筹推进全区党员干部学习教育走深走实，全员覆盖。突出抓好党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识、各级“两会”精神等内容专题轮训。举办针对中青年干部、基层党组织书记、党务工作者等培训对象的专题培训，党员干部的理论素养得到进一步提升。全年共办举主体培训班次21期，培训党员干部4000余人；举办区委理论学习中心组（扩大）学习16次，培训干部2400余人。

在强化师资队伍建设上下功夫

制定了《康巴什区“千名党员进课堂”教育培训工作方案》，将全区优秀共产党员、党组织书记、党员人才、优秀党课主讲人等纳入区级专家师资库，为党员干部教育培训提供坚强的人才保障。通过适时开展“送教下基层”等活动，把课堂搬到“基层一线”，起到培训一批带动一片的示范带头作用。把县处级领导和街道、部门、国有企事业单位科级主要负责人纳入区级师资库，区委书记、组织部长等领导同志均上台授课。将中央党校、内蒙古党校、市委党校和自治区所属高校的部分专家学者纳入区级师资库，通过邀请讲学方式，让优秀师资力量助推康巴什地区发展。

在创新培训方式上下功夫

改变传统“教员讲、学员听、满堂灌”的封闭式课堂教学模式，采用“请进来、走出去、拼班委培、擂台比武”等多种方式，提升教育培训的吸引力和感染力。针对党员干部打造“新经济中心”专业能力欠缺的实际需求，点名调训国资系统领导干部赴华为松山湖培训基地进行专题培训，通过让学员现场感受改革前沿地区发展理念、发展经验，沉下心来学习专业知识，进一步提高干部决策能力和业务水平。结合深入实施“基层党组织建设创新提升”行动，今年先后分领域举办了“基层党组织书记擂台比武活动”，25名基层党组织书记参加“比武”，通过营造“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围，让基层党组织书记在“比武”中正视差距不足，激发自我提升和干事创业的积极性、主动性。

[责任编辑：王圣 校对：贺晓鹏]