巴彦淖尔市磴口县补隆淖镇深入贯彻落实自治区“三强三优”工程，锚准巴彦淖尔市“五高五新”总体布局、“四个区”发展定位和“两个基地、四个产业集群”重点任务，以高标准党建引领高质量发展，打好“五强”组合拳，着力打造最强党支部。

强政治提效能，苦干实干求突破。明确责任清单。制定党委书记抓党建工作责任清单，聚焦“揭榜领题”配套具体责任措施，划分出8个重点方向、10条目标任务，要求各村党支部对照责任清单制定党支部书记抓党建工作行事历，牢牢把握党的政策要求，坚决扛起政治责任。强化流程落实。制定并印发《补隆淖镇“最强党支部”建设提质升级工作方案》，紧扣“五强”建设标准，倒排时间、挂图作战，全流程推动落实。打造“最强党支部”6个、“示范点”２个，推动全镇7个村党支部实现政治强、作风强、作用强、职能优、队伍优、保障优，构建以点带面、整体推进的基层建设体系。

强队伍夯基础，选优配强好班子。配齐配优强力量。持续推进村“两委”成员年龄结构年轻化，现有80后成员7人，90后成员2人，大专及以上学历11人，实现学历、年龄、能力三方面优化。2019年以来，共录用选调生4名，分别下派到村担任村党支部副书记及村主任助理职务，为各村发展注入力量。逐村建立后备干部台账，共储备后备干部22人，畅通村级干部队伍建设源头活水。实战实训提能力。开展村党组织书记擂台比武及“乡村振兴•产业先行”联评活动，对基层党建、产业兴旺、乡风文明等农村重点工作进展情况进行综合考评，让各村党支部在比武中找差距，在观摩中补短板，凝聚干事创业新动能。同时，常态化开展软弱涣散村党组织排查整顿工作，定期研究、定期分析、动态掌握、动态汇报。

强组织聚合力，筑牢战斗堡垒。建立包联机制。领导班子成员点对点建立“最强党支部”工作联系点6个，对村集体经济发展、基层组织建设、精神文明建设等工作进行帮扶指导，参加各村党支部组织生活会，定期调度工作进展情况，提升村级班子运行质量。构建网格体系。依托“小网格”，汇聚“大能量”，把网格化服务管理与基层党建工作相结合，实行党员包联微网格工作，有效延伸党建工作触角。

强机制优治理，建立健全好机制。强化督查指导。定期对全镇7个村党支部进行督查，查漏补缺画出村党支部阶段工作“柱状图”。由镇纪委牵头落实，对各村党支部“三务公开”工作落实程度进行督查，制定“动态排名榜”，对落后的村党支部进行约谈。创新管理模式。推进村党组织“星级管理”工作，将共性星、职责星、自选星细化为班子坚强星、党员先锋星、业绩突出星等10颗星，涉及班子建设、产业发展、基层治理、发展壮大村集体经济等方面，推动村党组织建设由被动执行转变为主动作为，真正激活党组织内生动力。强化激励考核。年初以来，镇党委通过拉练观摩、实地验收、擂台比武等方式，综合评定“优秀共产党员”6人、“优秀党务工作者”7人、“先进基层党组织”2个。

[责任编辑：王圣 校对：贺晓鹏]