今年以来，阿拉善盟阿拉善右旗雅布赖镇坚持党建引领，把“书记项目”作为党委书记走在一线抓党建、深入基层解难题、履行“第一责任人”责任的有效抓手，以项目化建设精准补齐基层党建短板，为推进基层党建工作赋能增效。

精准选题，以问题导向破局开路。为把“书记项目”做成“民心工程”，雅布赖镇通过基层出题的方式，精准确定年度“书记项目”，解决老百姓最关心的基础设施、基层治理等问题，推动基层党建工作由“虚功”变“实做”。年初，镇党委书记在调研中了解到，辖区金凤社区老年人和离退休党员人数不断增多，社区党群服务中心现有的活动阵地难以满足社区党员群众日常活动的开展。为有效解决这一问题，镇党委以提升社区党群服务中心阵地水平为切入点、着力点、突破口，将金凤社区党群服务中心升级改造项目确定为年度“书记项目”，真正将社区党群服务中心打造成为基层治理坚强阵地，打通联系服务群众“最后一公里”。

精准发力，以书记挂帅落实责任。为确保“书记项目”精准推进、精准落地，雅布赖镇探索推行“支部建在项目上”工作模式，成立由镇党委书记任支部书记，社区党支部书记、项目负责人员等为成员的临时党支部，全力以赴推动项目早开工、见实效。党委书记全程跟进项目实施，先后2次主持召开会议专题调度“书记项目”推进情况，做到大事带头抓、难题带头解，通过实地踏勘、现场调度等形式，及时解决项目推进过程中设备短缺等实际问题5个。同时，持续加强项目建设保障力度，积极争取项目资金102万元，有力推动项目顺利实施。项目于3月动工建设，对社区原有活动阵地、附属设施进行全面翻新维修和升级改造，新建171平方米活动室，较原计划提前两个月完工。

精准施策，以制度建设稳固成效。“书记项目”是一项长期性工程，要一年接着一年干、一件接着一件办。雅布赖镇将“书记项目”实施结果列入基层党建工作考核细则和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，在抓好党委“书记项目”的同时，加强基层党支部“书记项目”的跟踪问效，推动齐抓共管，真正做到干一件成一件。同时，积极引导基层党支部书记牢固树立创新意识，聚焦短板弱项，在落实党建工作任务的方法上求活求新，通过整合项目资源，多方面发力，不断提出改进工作的新办法、新思路，着力破解基层党建中久而不决的难题，高标准抓好“书记项目”，以点带面，持续激发基层党组织活力。

[责任编辑：王伟]