乌兰察布市察右中旗科布尔镇认真落实优化结构、提升质量、发挥作用的总要求，从优化队伍结构、提高政治素养、保证发展质量三个方面严格把关，切实抓好发展党员工作，开启党员发展征程新篇章。

严把“入口关”，优化队伍结构。始终坚持把好党员入党的第一道关口，严控党员发展的数量和质量。重点抓好入党积极分子和发展对象两个环节，将入党积极分子的政治素养和理论学习摆在首要位置，严格履行发展党员工作程序，对19个村和8个社区基层党组织上报的入党积极分子的年龄、学历、职业、专业技能等进行全面把关。同时，对入党积极分子的表现、遵纪守法、学习工作等情况进行核实，确保将群众认可、党支部认同的人选推荐出来，从源头上确保发展党员质量。此外，积极从致富带头人、大学毕业生、外出返乡人员、退役军人中吸纳优秀人才进入党员队伍，保证党员队伍结构均衡发展。

严把“培育关”，提高政治素养。将党性教育作为党员干部教育的必修课，以“四讲四有”为主要内容，开展理想信念和宗旨观念教育。加强对入党积极分子的思想引导、理论教育和实践锻炼，要求入党积极分子每季度进行一次思想汇报，全面了解和掌握其基本情况及思想动态。依托镇党校平台开展党员培训教育，加强对入党积极分子和发展对象的教育培训，进一步完善发展对象培训制度，严格培训纪律，统筹安排入党积极分子参加党内有关活动，通过座谈交流、谈心谈话等活动，直观了解和熟悉党内组织生活，提升入党积极分子的参与感和融入感，促进其在思想上、行动上早日成为一名合格的党员。

严把“落实关”，确保发展质量。强化发展党员工作程序，特别是入党积极分子推荐和培养教育，发展对象政治审查和集中培训，预备党员接收、培养、考察、转正等关键环节，坚持做到严格程序、严格把关，严格按照发展党员的程序和步骤执行，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，以“一事一记、一步一审、一人一档”的规范要求，建立发展党员台账，将发展党员工作的每个阶段、每个环节进行详细纪实，做到工作程序严谨规范。严格落实对入党积极分子、发展对象进行资格联审，从源头上保证党员队伍的纯洁性。

[责任编辑：王圣]