自2022年以来，乌海市深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，坚定不移全面从严治党，积极营造风清气正的政治生态，不断加强思想理论武装，着力打造高素质干部队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，全力推进基层党建高质量发展。

突出政治引领 筑牢“两个维护”的思想根基

乌海市坚持把加强党的政治建设摆在首位，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务，深入实施干部教育培训“十大行动计划”，举办中青班等培训410期，培训6.2万余人次；制定《关于在全市深入学习贯彻党的二十大精神专题教育培训工作的实施方案》，系统安排部署集中轮训工作，组织县处级干部参加干部网络学院专题培训班，引导广大党员干部更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

此外，乌海市着力构建乌海市区党校“集中挂牌、合署办公、统筹办学、资源共享”融合发展模式，创新开展“追溯奋斗记忆、激励担当作为”等主题宣讲和红色教育系列活动；全力打造微信公众号、抖音号等“指尖学习平台”，“乌海i组工”抖音号活跃粉丝量超过40万，视频播放量累计超过2.5亿次，4部作品荣获全国组织系统优秀新媒体作品奖，有效增强党员干部教育培训感染力、实效性，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地落实。

激励担当作为 打造素质过硬的干部队伍

乌海市注重长远谋划干部工作，优化选、育、管、用各项举措，探索建立领导班子和领导干部政治素质档案，全面推行政治家访、政治公开承诺机制，开展政治素质正反向测评880人次。

此外，乌海市坚持党管人才原则，推深做实人才强市发展战略，修订完善人才引进、人才工作站工作细则等制度政策，人才工作“1+N”制度体系逐步完善。充分发挥驻外人才工作站作用，靶向开展招才引智和人才培养，引进教育、医疗领域优秀人才116名，引育煤焦化、医药中间体等领域专业人才170余人，新增技能人才1万余人。

夯实基层基础 构筑坚强有力的战斗堡垒

乌海市坚持以基层党建“三强三优”为引领，深化“五化协同、大抓基层”，推动“比武争星”活动常态化，创新举办乌海市镇（街道）、村（社区）党组织书记“晒党建、晒成绩”活动，形成典型案例49个；解决涉及企业政策、城市建设、老旧小区物业服务等问题共计3500余个，有效破解了基层治理难题；取得了“一个突破、两个转变、三个提升”（即实现了激发基层党组织活力、密切党群干群关系的新突破；实现了基层党组织书记做群众工作向常态化精准化转变，治理模式向共建共治共享转变；基层党组织书记抓好党建工作的信心和决心得到提升，基层治理能力得到提升，人民群众幸福感满意感得到提升）的显著成效。

此外，乌海市深入实施基层党建“书记领航工程”，各级党组织书记承诺书记项目2280余个。建立“最强党支部”阶梯式“三色动态管理法”，创建市级“最强党支部”示范点22个、示范基地6个，“最强党支部”占比达45%。深入推进抓党建促乡村振兴，探索“村村联建”“村企联建”发展村集体经济模式，实体经济项目实现村覆盖，14个行政村（涉农社区）集体经济收入全部达到20万元以上。

[责任编辑：张文静 校对：贺晓鹏]