近年来，乌兰察布市察右后旗聚焦新业态、新就业群体党建工作，以“三个抓牢”着力破解新业态党建“组建难、力量薄、作用弱”等难题，推动新业态、新就业群体党建工作扩点拓面。

抓牢组织建设，因地制宜“安家”。构建“组织部门牵头抓总，行业主管部门直接领导，行业党组织具体负责，属地社区兜底管理”的联动工作责任体系。通过行业党建摸底排查调研掌握实际情况，因业制宜、因企施策，通过区域联建、联合组建、挂靠合建等方式推动党组织应建尽建，为3个新业态企业站点“成家”，吸纳9名新就业群体党员“安家”，推动党的组织和党的工作延伸覆盖到各平台企业、基层网点上，实现“建一个组织、带一个集群、兴一个产业”的同频共振效应。

抓牢活动载体，因势制宜“破题”。坚持问题导向，把握行业规律，以新就业群体的“急难愁盼”问题作为党建工作的落脚点，开展专项护“新”行动，积极探索多项扶持政策，建立诉求直通机制和多方会办机制，组建各类志愿服务队伍16支，联合群团组织、属地社区开展技能培训。组团下沉服务，凝聚多方合力，打造强有力的各类专项服务保障体系，让新就业群体感受到关怀与温暖，提升其职业归属感、城市融入感。

抓牢队伍建设，因人制宜“聚力”。坚持把扩大新就业群体党员队伍作为重要抓手，教育引导新就业群体中的优秀个人、员工骨干积极向党组织靠拢。积极选树新就业群体党员中的先进标杆，利用典型引领，激励干事创业“蔚然成风”。充分激发新就业群体队伍活力，优先从“饿了么”“美团”等外卖骑手中选聘15名“红色信息员”在网格治理、政策宣传、基层议事、应急处置中发挥作用，成为基层治理的新生力量。着力将各类新业态、新就业群体中的优秀青年凝聚在党旗下，壮大组织队伍，充实后备力量。（乌兰察布市察右后旗委组织部 王震宇）

[责任编辑：王圣 校对：田琳]