呼伦贝尔市额尔古纳市用好“加减乘除”工作法，高质量开展述职评议工作。

善用“加法”，确保述职事半功倍。将贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神作为必述必评必考内容，推动各领域基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。建立述前“明察暗访+查阅资料+部门联动”工作模式，提前做足功课，力求真实。坚持一切从实际出发，既不走过场，重形式轻内容，也不讲情面，做到市委书记逐一点评、组织部长逐一审核、党组织书记亲自撰写，提档升级，提高述职标准。

巧用“减法”，确保述职救过补阙。各级党组织书记坚持缩小与群众之间的距离，从源头上查漏补缺，坚持书记干得好不好，由群众说了算的原则，走到基层一线看实情、听心声、问冷暖，在大量走访中掌握最真实的情况，总结经验，查找问题，形成高质量述职报告。减少述职干部不敢说、不能说的畏难心理，建立容错纠错等激励约束机制，切实树正用人导向，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲、给善于作为的干部提供舞台，形成想干事、敢干事、能干事的浓厚氛围。

活用“除法”，确保述职“原汁原味”。市委派人参加各苏木乡镇（街道）和各市属党（工）委召开的述职评议会并进行指导，去除浅尝辄止、泛泛而学、消极应付、弄虚作假等不良倾向。述职过程中设定1至2个必答题作为“书记项目”，切实以刀刃向内和自我革命的勇气切实将问题找准查实，做到严格查摆、深入剖析、深挖根源，推动集中解决基层党建工作难点。

妙用“乘法”，确保述职乘势而为。紧扣新时代新征程党的中心任务，总结经验，找准发力重点，强化报账意识、交卷意识、成果意识，大展拳脚打开事业发展新天地。以“上级评+群众提+自身找”为治病良方，谋定而后动。健全经常性指导推动机制，加强统筹调度，强化督促检查，制定问题台账、整改实效台账、“书记项目”台账，以清单式及时跟踪问效，坚决推动问题整改，以高质量党建推动高质量经济社会发展。（呼伦贝尔市额尔古纳市委组织部）

[责任编辑：赵彦琳 校对：田琳]