为不断加强与市委巡察机构的沟通协作和高效对接，呼伦贝尔市根河市通过厘清职责、深度协作、精准对接，强化巡察结果运用，推动全市基层党建和干部队伍建设工作提质增效。

压实工作责任，形成政治监督合力。根河市认真落实《市委巡察机构与市委组织部有关事项协作办法（试行）》要求，坚持“及时沟通、相互配合、增强合力、推动工作”原则，进一步压实巡察整改日常监督责任，深刻领悟巡察“政治体检”的本质特征，将其作为落实管党治党的重要抓手，真正做到巡察工作推进到哪里，组织部门就配合到哪里，积极支持和配合巡察机构做好巡前准备、巡中了解、巡后反馈和整改等工作，确保巡察机构能够将贯彻落实新时代党的组织路线、加强党组织领导班子和干部队伍建设、选人用人、基层党组织建设等方面存在的普遍性、倾向性、突出性问题查实查准，为增强党内监督蓄力。

坚持互通有无，全力配合巡察工作。坚持目标导向、加强人员选派、配强巡察队伍，每轮巡察启动前，根据市委巡察办通报的巡察对象、主要任务和时间安排等，市委组织部向巡察办提供被巡察党组织领导班子建设、年度考核、日常监督等有关情况，巡察办多渠道了解掌握被巡察单位所在系统共性问题，做到有的放矢，有效提升了巡察工作质效。同时，把巡察岗位作为发现培养锻炼干部的重要平台，让政治素质过硬、工作表现突出、新提拔的年轻干部参与到巡察工作，选优配强巡察力量。去年以来，抽调20名新提任科级干部全程参加巡察，充分发挥巡察“熔炉”作用。

推进精准对接，强化巡察结果运用。根河市聚焦巡察整改和成果运用，与市纪委共同下发了《巡察组织工作对接表》，区分被巡察单位和被巡察个人不同类别，明确巡察发现的有关问题责任主体、发生问题的时间、具体问题情形等，针对具体问题提出相应的组织处理建议，确保巡察发现问题见人见事。在巡察工作结束后，把《巡察组织工作对接表》作为巡察工作情况报告的附件一并向组织部反馈，促进组织、巡察工作有效衔接、精准对接，提高巡察工作的精准性和实效性。同时，市委组织部将被巡察党组织整改落实情况作为日常监督的重要内容，通过派员参加巡察整改专题民主生活会、参与被巡察党组织巡察整改评估验收工作等方式，推动巡察问题整改落地落实、“见底清零”。（呼伦贝尔市根河市委组织部 祝威也）

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