近年来，乌兰察布市丰镇市以强化学习、增强党性、为民服务为重点，活用“党建+”模式，在教育培训上凝聚合力、党员管理上持续用力、精准服务上提升效力，不断提升基层党组织的凝聚力与战斗力。

“党建+学习”，在抓实党员学习长效化上凝聚合力。坚持理论学习不松懈，对分布零星、不具备成立流动党支部条件的外出地务工党员，管理服务分站主动与流入地党组织联系，将流动党员就近编入当地党支部，纳入当地管理。坚持线上线下相结合，自己学、集体学相结合，不断拓展流动党员学习教育维度，确保流动党员参加学习教育时间自由、场地自由和载体自由，推动流动党员群体深入学习乡村振兴、推动高质量发展、推进中国式现代化等新内容新要求。充分利用网络平台，开展“线上送学”，依托学习强国、“丰川先锋”微信公众号、微信群等新媒体平台，开设学习专栏，打造“指尖课堂”，指导流动党员学习贯彻党的二十大精神，营造好学习氛围，确保流动党员“流动不流学”。

“党建+管理”，在管理流动党员精准化上持续用力。按照“按需设岗、因事定岗，以岗定责、责任到人”的原则，做好党员的精准识别与严格审核工作，将党员分类建立工作台账。精准施策区别对待工作，将在职党员、流动党员、年老党员、普通党员纳入不同管理机制。建立在职党员台账，强化在职党员身份认同，促进在职党员积极践行党员的行为准则和具体要求。引导无职党员结合自身特长主动认领岗位，合理设置政策宣传、治安管理、矛盾调解、环境治理、志愿服务等党员先锋岗。科学管理严格监督工作，让党员分类管理与实际工作结合，强化责任担当，加强制度建设，营造浓厚氛围，确保党员分类管理工作取得实效。

“党建+服务”，在落实党员服务规范化上提升效力。注重对年老党员和困难党员的关心关怀和激励帮扶，积极开展上门送学活动，鼓励其参与党务监督、民主管理、维护稳定等工作，充分发挥在调解邻里矛盾、倡导勤俭节约、推动移风易俗等方面的“传帮带”作用，让老党员们在桑榆晚年仍然发光发热。有计划地组织党内关心关爱活动，在春节、“七一”等重大节日里，为老党员和困难党员帮扶解困、送暖慰问，让其切实感受到党的温暖和关怀，增强政治上的荣誉感、组织上的归属感、生活上的幸福感。（乌兰察布市丰镇市委组织部 王鑫）

[责任编辑：李佳益 校对：张文静]