为认真贯彻党的二十大精神，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，乌兰察布市察右中旗坚持选任标准，不断激励干部敢于担当、积极作为，助力干部队伍建设取得实效。

突出政治引领，考准考实干部政治素质。严格执行《加强领导干部政治素质考察办法》及其配套规定，扎实开展政治素质正反向测评。制定了《完善干部政治素质考察考准考实机制》方案，探索推行“三项印证，三看三听两问”的干部政治素质考察方式，有效推动政治素质考察考得准、考得实。建立129名科级领导干部《政治素质现实表现档案》，不断提高政治素质考察、政治把关的科学性、精准度。

充分发扬民主，不断激励领导干部担当作为。把谈话调研、民主推荐作为选拔任用干部重要环节，广泛听取干部群众意见，严格执行有关民主程序。重视基层民主推荐，注重在一线识别干部、发现干部，制定全旗一至四级主任科员晋升和事业单位管理岗位等级晋升推荐办法以及领导班子和领导干部年度考核结果运用若干措施等，激励干部担当作为、真抓实干。

注重考实评准，确保精准识别考察人选。认真做好考察工作，切实做到“凡提四必”。在突出审核“三龄两历一身份”的同时重点查看是否存在档案涂改。健全组织部门与执纪执法部门联系通报制度，协调成员单位对拟提拔或转任重要岗位人选进行“会诊”。确保“六必谈”谈话原则，重点考察干部的政治素质、德能勤绩廉、组织领导能力和履职尽责情况，注重了解干部的生活圈、社交圈，以及“八小时以外”情况切实做到精准画像。（乌兰察布市察右中旗委组织部 李小龙）

[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]