赤峰市巴林右旗针对流动党员联系难、教育难、管理难的问题，多措并举、标本兼治，不断提升流动党员管理水平，确保流动党员管理有序有效。

严要求，确保流动党员“不离家”。制定《巴林右旗加强流动党员管理的意见》，进一步理清思路、规范流程，细化服务，推动形成以流入地为主、流出地和流入地党组织共同管理的模式；建立申请报告和对口帮联机制，明确职责，党员外出前向所在党支部提出书面申请，党支部加强对外出党员的思想政治教育，形成双向性、经常性、动态性的沟通联络；开通流动党员咨询服务热线电话，承办处理流动党员咨询有关事项，为广大流动党员提供信息咨询、就业指导等服务274次，帮助解决实际困难67件。

摸家底，确保流动党员“不失联”。全面摸清掌握流动党员动态情况，定期开展流入、流出党员排查，进一步掌握流动党员的基本情况、联系方式、从业类型和流出务工地、党费缴纳情况等信息，确保底数清、情况明；基层党组织通过定期入户走访、登记、核实建立《流动党员管理信息台账》，做好流动党员信息库，每半年将《流动党员统计表》报旗委组织部备案，全旗共登记在册流动党员1291名；党组织派专人对失联党员通过电话、短信、信件等方式进行全面查找，对确有理想信念不坚定的、不履行党员义务、长期不与党组织联系的不合格党员按照有关程序加大组织处置力度，严肃党的纪律。

抓教育，确保流动党员“不断电”。针对党员在流动过程中，一定程度上出现的党的意识淡薄、组织纪律性差、精神不振等问题，利用互联网开设“空中党课”，及时发布、推送学习内容6000余次；对没有按时参加“三会一课”的流动党员，党支部及时做好“补课”工作，通过微信公众平台、微信群等方式，将组织的有关决议、会议精神、学习要求及时传达给党员，让党员随时了解党建资讯，接受教育与管理；采取“结对子、一帮一”学习方式，组织基层党组织书记、老党员与流动党员结成学习对子，开展“送学上门”服务1700余次；对利用假期间返家的党员，通过开展组织生活会、上党课、培训等多种形式，组织返乡流动党员集中学习，帮助及时充电。

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]