2022年以来，鄂尔多斯市鄂托克前旗找准干部教育培训需求，通过抓好一支队伍建设、发挥两大阵地优势、强化三类平台运用的“123”工作法，打造政治过硬、本领高强的高素质专业化党员干部队伍。

抓好一支队伍建设 提升教育培训质效

鄂托克前旗按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，把能力培养贯穿党员干部队伍建设始终，紧扣“四区”建设目标（指打造乡村振兴样板区、打造红色文化传承区、打造区域合作示范区、打造双碳实验先行区），设置领导干部、乡村振兴、基层治理等专题培训，推行“三同”体验（指与当地农牧户同吃、同住、同劳动）、翻转课堂、“知识大会”等精品课程，采取“集中式轮训+自主培训”相结合的方式，建立“组织部+行业部门+培训机构”培训联盟，抓好党员干部教育培训。通过“对标先进”走出去的方式，组织290余名党员干部到江苏省、江西省等地区进行学习。结合干部履行岗位职责需求，举办青年干部培训班、公务员能力素质提升班等精品班次15期、主体班次34期，开展理论学习中心组集中学习13次，培训党员干部11600人次。

发挥两大阵地优势 强化教育培训长效性

鄂托克前旗依托“一院一校”两大主阵地（内蒙古城川民族干部学院和鄂托克前旗委党校），组织开展专题培训，深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育和党的二十大精神学习。加强与内蒙古城川民族干部学院合作办学力度，三天以上主体班次均在内蒙古城川民族干部学院举办。

着力提高鄂托克前旗委党校办学质量和水平，重新选址建设了总用地面积90.19亩、总建筑面积2万多平方米的党校新址，更好地发挥出党校的政治功能、教育功能与社会功能，进一步提升了党校服务鄂托克前旗重点工作和中心任务的水平。

强化三类平台运用 扩大教育培训实效性

鄂托克前旗注重抓好干部教育培训平台建设，用好党校师资、专家人才、“客座教授”等师资力量，因需施教，设置专题教学、现场教学、体验式教学、情境教学、案例教学等多位一体教学平台。

注重用好用活新媒体平台，依托党建网站、微博、微信公众号等新媒体资源，充分挖掘红色优势资源，徒步行军、“三同”教学、“重温”老三篇等体验式、互动式教学课程25个，助推鄂托克前旗教育培训工作走向特色化、专业化、系统化。

注重激发党员示范平台作用，邀请引进专家人才和受表扬的模范，围绕政策理论学习、发展集体经济、提高群众致富能力等主题传授工作经验，并将授课情况实时录制，以短视频方式进行发布。截至2023年2月，发布短视频82期，点击量超3万次，通过鄂托克前旗智慧党建微信公众号、鄂托克前旗党建网等平台，发布学习内容1048条，党员示范引领作用进一步凸显。

[责任编辑：李晓艳 校对：李佳益]