近年来，呼伦贝尔市满洲里市坚持把干部教育工作摆在干部队伍建设突出位置，以“三把火”烹制干部教育“心灵餐”“营养餐”“作风餐”，为锻造高素质专业化干部队伍夯实基础、助力赋能。

聚焦干部教育“制高点”，烹制原汁原味的“心灵餐”。满洲里市始终坚持把党的政治建设摆在首位，把牢旗帜鲜明讲政治这杆大旗，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定2023年干部教育培训计划，分批分期对党员干部进行系统培训。年内计划举办全市领导干部、新任职干部、中青年干部、街道（镇）社区干部等各类主体班次20余期，6月底前实现全市党员干部党的二十大精神培训全覆盖。坚持理论武装与常态化、长效化开展党史学习教育相结合，发挥好本土红色教育资源作用，用好本土特色党史课程，引导干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚持以上率下，邀请“领导上讲台”。单位主要负责同志要为党员干部讲党课，其他班子成员要作专题讲授，近距离讲理论，手把手传经验，讲深讲透、讲新讲活，引导党员干部深学细研、学懂弄通，推动党员干部政治觉悟、政治能力和执政本领不断提高。

紧盯干部教育“兴奋点”，烹制津津有味的“营养餐”。2023年，满洲里市将深入实施干部能力持续提升工程，突出实践导向，组织开展“抓机遇、促开放、强口岸”系列培训，请国内专家学者围绕外经外贸、招商引资与优化营商环境等内容开展有深度的理论讲解，通过“请进来”补齐干部能力恐慌短板，不断提高抢抓政策机遇、适应经济社会高质量发展要求的能力。开展“走出去”培训，实地学习先进理念和最新经验做法，结合干部需求和中心工作需要，综合分析研判赴外培训主题，促进干部解放思想、开阔眼界、更新观念、增长才干。活化培训方式，打破原有的按职务层次培训模式，分专题分领域将处级干部、科级干部、环节干部一起培训。持续打造满洲里市党员干部网络微课堂，统筹利用线上优质网络培训机构教学资源，在线组织国内专家、领导教授讲授行业前沿精品课程，着力增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

瞄准干部教育“落脚点”，烹制滋滋入味的“作风餐”。进一步严肃干部教育培训纪律，端正学习风气，结合满洲里市实际，制定《满洲里市进一步加强干部教育培训学风建设若干规定》。主体班次实行“组工干部+党校教师”联合带班制度，全程跟班对学员培训期间的表现情况进行了解和监督。围绕学习态度、学习参训情况、学习任务完成情况进行综合评定等次，全面考核评价干部的学习态度和表现。指导组建班委会，选任政治思想好、热情高、有号召力的学员担任班委，打造临时党支部“战斗堡垒”，使学员在自我管理、自我监督、自我教育、自我服务中自觉完成学习任务。建立领导干部应知必会试题库，供参训学员学习参考，通过训前训后“双考”、线上直播小测等形式量化培训效果，倒逼干部端正学习态度，强化学员对学习内容的记忆与理解。积极组织参训学员撰写心得体会，认真开展高质量交流研讨，将实践中的好经验、好做法形成更多务实管用的制度性成果，措施想在关键处、思路用到发展上。（呼伦贝尔市满洲里市委组织部 戴雪泽）

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