赤峰市林西县始终把提升党校教研实效摆在突出位置，通过“三重三强”，努力做好新时代传道授业解惑工作，为干部教育培训奠定坚实基础。

重建设，强阵地。建强远程阵地。与清华大学继续教育学院签订远程教学站合作协议，充分利用清华大学优质教育资源，不断探索延展培训链条。2022年，累计组织培训59期、培训人员58676人，县委党校荣获清华大学乡村振兴“优秀教学站”称号，1人被评为“先进个人”。建强基层阵地。在具备条件的乡镇建立乡镇党校，在其他乡镇建立党校微课堂，定期选派教师和联系农牧业专家下基层开展宣讲服务，围绕党的二十大精神、乡村振兴、基层治理等内容结合乡镇实际进行重点宣讲，累计开展宣讲39次、覆盖1471人。建强特色阵地。与县委统战部、民委联合建立铸牢中华民族共同体意识培训基地，并打造铸牢中华民族共同体意识主题教育展厅，累计开展培训23次、覆盖党员干部4348人，为全方位建设“模范自治区”贡献力量。

重创新，强实效。创新教学方式。充分运用讲授式、案例式、模拟式、体验式、互动式、庭院式、广播式等教学方法，打造了音乐党史课、访谈式党课、情景模拟式党课等特色课程，使学员在现场体验中学、思、悟，在创新实践中受教育、长见识、学经验。创新培训方式。推行“线上+线下”课堂，有效整合利用线上线下资源，运用学习强国、钉钉软件、腾讯会议、全景林西等平台，积极探索网络培训与线下课堂相结合的混合教学模式，提升培训覆盖面。创新管理方式。通过微信扫描二维码方式将座位图、课程表和培训课件发送至参训学员，会后将录制的电子课件推送给学员，全程无纸化培训，实现绿色环保、高效节能。

重教研，强咨政。内强筋骨。通过多岗位练兵、参加调训等实际工作，全面增强教师阅历，拓宽眼界，进一步提升师资队伍水平。截至目前，共有全日制研究生学历教师7人、在职研究生学历教师4人。开门纳贤。通过内培外聘方式，将县内外的理论专家、学者等各行业的专业技术人才聘为客座讲师，现有各类客座讲师70人，有效满足了各层级干部培训需求，同时壮大了教研队伍。广结硕果。围绕县委中心工作及群众关心关注的热点难点问题，精心制定科研课题和教师调研选题，校内科研人员占全体教学人员85%以上，形成了浓厚的学术研究氛围。

[责任编辑：王圣 校对：李佳益]