近年来，乌兰察布市凉城县麦胡图镇以党建为引领，以构建“文明和谐的美好环境”为目标，依托党群服务中心阵地“迭代升级”，坚持“三个突出”不断完善基层治理机制，推进治理创新，延伸服务触角，全力打造共建共治共享的治理格局。

突出干部包联，走出惠民新途径。坚持“听群众言、办群众事、解群众难”原则，通过“镇领导包村、镇干部下沉、村干部入户”的方式，深入推进“党小组+网格员+小队长”铁三角运行机制，从群众急难愁盼问题入手，在一线掌握村情民意，一线解决民生问题、一线凝聚民心力量，发挥好党员干部先锋模范作用，以村党组织为主渠道落实各项服务。由镇包村干部与村“两委”干部“合体”定期走访入户开展村情民意联排、政策法规联宣、环境卫生联治等服务，进一步提升基层治理效能，将基层社会治理的触角延伸到最前沿。

突出民主管理，共建和谐新家园。高度重视民主管理，全镇13个行政村均健全完善村民代表会、村民议事会、村民理事会等议事决策操作规程，全面落实村“两委”联席会议，严格执行“四议两公开”制度。每年年初，都由村党组织将村民代表、党员代表等召集到一起，向参会人员汇报全村上一年各项工作完成情况，广泛征求参会人员对下一年村里经济社会发展的有关意见，切实将村民意见建议融于下一步工作中，实现党组织领导下的民事民议、民事民办、民事民管，形成村民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的自治工作新格局。

突出示范带动，倡导文明新风尚。以全国劳模郭老虎为标榜，在全镇范围内大力弘扬劳模精神，积极引导各村以遵守村规民约，孝老爱亲、反对铺张浪费、杜绝封建迷信等作为乡风文明首要标准和前置条件，开展“最美庭院”“最美劳动者”等评选活动，推动文明乡村建设不断深入。以助推乡村振兴为抓手，充分发挥基层自治和群众智慧，结合基层治理存在的问题，创新制定“文明积分”管理模式，激发创先争优意识，提升村民道德文化水平，营造文明乡风。（乌兰察布市凉城县委组织部 吴宇昊）

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