近年来，锡林郭勒盟坚持“一核引领、一网覆盖、一体共建”，以“创新创先建设年”为契机，创新提出“对标创先”党建载体，通过健全组织体系、选优配强队伍、发挥网格效能、优化服务方式，推动“四强”社区党组织建设，全方位提升党建引领城市基层治理效能。

健全组织体系，织密基层“治理网”。围绕增强社区党组织战斗力，制定印发《锡林郭勒盟关于加强党建引领社区治理工作的通知》《城市社区基层党组织“对标创先”行动建设目标和主要措施》等有关制度和工作方案，健全街道“大党工委”和社区“大党委”工作机制，逐级建立党建联席会议制度，纵向上构建起盟、旗县市（区）、街道（镇）、社区、网格“五级联动”的党建引领城市基层治理责任体系，横向上充分发挥社区党组织对辖区内各类组织的兜底管理和政治引领作用，推动形成共建共治共享社区党建新格局。

选优配强队伍，锻造群众“主心骨”。聚焦建强社区工作者队伍，配齐配强社区党组织书记、专职副书记，确保班子运行规范、团结协作。加强网格员队伍建设，多元化配备专兼职网格员2596名，不断充实社区网格员队伍。积极培育网格内志愿者队伍，明确要求各旗县市（区）每个网格都要有一支相对稳定的志愿者服务队伍，提升服务群众能力。全面推行社区工作者“三岗十八级”职业体系建设，并探索将专职网格员统一纳入社区工作者队伍管理。落实人员激励政策，3年共确定10个岗位面向优秀社区书记定向招录公务员，并协同人社部门，拿出一定的事业单位岗位，面向优秀社区书记进行招录，不断畅通职业发展通道。

发挥网格效能，激活治理“神经元”。着眼强化网格治理效能，认真总结疫情防控等工作经验，科学规范网格设置，全盟169个社区重新调整优化网格1512个，实现网格划分全覆盖、无死角。健全网格党组织，每个网格单元作为一个党建责任区，同步建立1057个（联合）网格党支部或党小组，推动党的组织和工作全面覆盖网格。发挥网格管理效能，抓好网格员六项职责、七类工作责任落实，将所有明确依托网格开展的业务纳入社区网格进行统一管理，通过定格、定岗、定人、定责，构建起“多网合一、一网多用，全域覆盖、不漏一人”的网格体系。

优化服务方式，推动服务“无死角”。立足加强服务群众本领，强化社区党组织阵地建设，盟旗两级、街道(镇)、社区全部完成党群服务中心建设任务，持续优化功能设置，提高党群服务中心综合利用率，“小窗口、大功能”作用得到充分发挥。量体裁衣打造“一社区一品牌”，重点创建22个自治区级示范点，以点带面，强化示范引领。推深做实“双进双服务”活动，推行平时服务、“战时”应急工作机制和“群众点单、社区派单、党员接单”工作模式，全盟各旗县市（区）机关企事业单位2万余名党员随党组织进小区进网格、服务社区服务居民。积极用好暖心服务小分队，依托网格化管理，全盟组建1189支社区暖心服务小分队，开展送医送药、帮办代办等为民服务事项1.39余万件。完善“红色物业”管理模式，联合住房和城乡建设部门组建物业行业党委，成立物业党支部16个，持续健全社区党组织领导的居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行体系，不断提升群众幸福感、满意度。

[责任编辑：赵彦琳 校对：张文静]