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锡林郭勒盟镶黄旗:织密“三张网” 筑牢干部监督“防火墙”

创建时间:
2023-03-29 09:20:01
来源:
北疆先锋网

近年来,锡林郭勒盟镶黄旗将干部监督工作贯穿于干部选育管用全过程,始终把政治监督摆在首位,在制度、环节、措施等方面着手,织密“三张网”,狠抓干部监督管理工作。

健全规章制度,织密“规矩网”。充分发挥网站、刊物、微信公众号等阵地作用,推动学习教育融入日常、抓在经常、发挥长效。通过遵规守纪教育、典型案例警示教育等,引导干部树立责任担当和警醒意识,切实增强自律意识和拒腐防变能力,确保思想行为不偏向、不越轨。制定出台《镶黄旗领导干部谈心谈话制度》《镶黄旗党员领导干部诫勉谈话实施办法》等,建立《非提拔任用干部谈话制度》和干部正反向政治表现识别清单,2022年开展科级干部非提拔任用谈话350余人(次),对党员干部“微问题”,及时批评教育、函询诫勉,有效防止“小毛病”演变成“大问题”。

严把审核监督,织密“过滤网”。将干部监督工作贯穿动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、公示任职等干部选拔任用全过程。按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则,由考察组对干部档案“三龄两历一身份”等信息进行认真审核,确保拟提拔干部信息真实准确。建立全方位干部选任监督把关体系,加强与纪检监委、公安、法检等部门的沟通联系,加强相关信息的核查甄别,为正确用人提供决策参考,坚决防止干部“带病上岗、带病提拔”。

落实工作措施,织密“防护网”。健全电话、短信、信访、网络“四位一体”的干部监督举报体系,主要受理反映违规选人用人问题,以及对领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报,采取直接查核、与其他职能部门共同查核等方式,做到件件有落实,事事有回音。广泛收集各类反映干部问题线索、摸底排查干部在企业、社团兼职以及领导干部配偶、子女移居国(境)外等情况,更新完成全旗2140名公职人员的涉企事项核实。采取重点审计与普遍审计相结合、任期审计与离任审计相结合,强化审计监督,让监督实现“全天候”“不打烊”。(锡林郭勒盟镶黄旗委组织部 呼斯乐)


[责任编辑:赵彦琳 校对:李佳益]