近年来，乌兰察布市兴和县严格执行《干部人事档案工作条例》，坚持“凡动必审”原则，以“三龄两历一身份”为重点，对提拔、调入、转任、调出等干部人事档案严查细审，扎实开展干部档案专项审核工作，充分发挥干部档案的重要作用。

坚持“凡进必审”，严核档案内容。“进”指的是新考录的公务员、事业编、从外旗县调入的人员、军转干部、退役安置人员等各类调入兴和县机关事业单位的干部。严格遵循干部管理权限，按照干部档案管理条例，档案管理人员对接收转入的档案进行严格审核，主要检查材料是否齐全、内容是否真实等，如材料缺失严重或者材料造假等，需要退回原单位完善修改，性质严重的拒绝录用（调入），坚决杜绝档案“带病”入库、干部“有瑕”上岗。

坚持“凡提必审”，强化工作责任。“提”指的是职务晋升、职级晋升、调任转任、进一步使用等，都需要对干部档案进行审核。坚持“谁管理、谁把关、谁考察、谁审核、谁签字、谁负责”的原则，重点审核干部出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份等基本信息，是否存在涉嫌涂改造假、信息记载不一致、重要认定材料缺失等情形，是否合理以及是否影响干部使用等情形。严格按照干部档案审核纪律、细化干部任前档案审核办法、层层压实审核责任，确保档案审核的准确性。

坚持“凡转必审”，确保完整安全。“转”指的是调出兴和县的干部档案，兴和县对人事档案进行认真核对整理，一是梳理档案材料是否完整，主要查看干部履历、年度考核、学籍材料、入党材料、职务变动等干部基本信息、工资待遇和任免考察材料等材料是否齐全、连续。二是审核干部信息是否准确，审核“三龄两历一身份”等重要信息是否准确、是否符合相关政策规定、是否签字确认。进一步保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内通过机要交通或安排专人送取完成转递。（乌兰察布市兴和县委组织部 陈佳丽）

[责任编辑：李佳益 校对：孙慧南]