近年来，乌兰察布市察右后旗为切实抓好基层治理工作，坚持建好“四支队伍”，为抓党建促基层治理注入强大动能，切实提高基层群众获得感、幸福感、安全感。

配强村级干部队伍，发挥“领头雁”作用。坚持党建引领乡村治理，全力建强各嘎查村（社区）基层党组织。在全旗配齐嘎查村（社区）“两委”委员431人，有效提升基层党组织的凝聚力和战斗力。强化社会治理能力提升，采取“线上＋线下”等培训方式，围绕社会治安综合治理及法律法规知识，分批对431名嘎查村（社区）“两委”干部进行轮训，进一步提高嘎查村干部基层治理能力和水平。

配强驻村工作队伍，发挥“智囊团”作用。在旗级各部门单位的干部中精心挑选一批政治素质较高、忠诚干净担当、工作能力突出、具备丰富经验、热爱农村工作的党员干部238人，组建成乡村振兴驻村工作队92个，分派到基层乡村支持、谋划、组织、引领村两委抓好乡村治理和产业发展等工作。同时，强化驻村工作队伍业务能力培训，组织第一书记和驻村工作队员参加自治区、市、旗三级业务能力培训班，驻村队伍业务水平进一步提升。

配强网格员队伍，发挥“尖刀班”作用。大力推行社会治理网格化管理，着力构建“党小组＋网格员长＋联户长”基层社会治理“铁三角”。在全旗87个嘎查村和13个社区均设立党群服务中心，全部精准划定网格区。目前，共设立网格73个，单元小网格1139个，配备了76名责任心强、威信高、想干事能干事的党员担任网格员。2022年以来，共成功调解处理群众各类矛盾纠纷400余件。（乌兰察布市察右后旗委组织部 赵建伟）

[责任编辑：王圣 校对：赵彦琳]