乌兰察布市委组织部机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照全区组织部长会议、全市组织部长会议部署，着力破解机关党建难题，细化落实年度重点任务，各项工作取得新进展新成效。

活用抓手 推动政治机关建设“实”起来

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，积极探索“领学、研学、联学、践学”机制。开展“学习型机关”创建，充分发挥“关键少数”领学促学作用，健全完善“第一议题”制度、“部领导轮值”制度、青年理论学习小组制度；印发年初工作要点督促各党支部书记“五个到支部”（学习讨论到支部、党课讲授到支部、组织生活到支部、工作指导到支部、示范作用发挥到支部），提高党内政治生活质量；加强党员活动室、文化走廊建设，开展新党员入党宣誓等活动。

打造品牌 推动机关党建工作“亮”起来

聚焦“围绕中心”创品牌。把“亮晒比”创先争优行动作为助推自治区党委组织部“创新创先建设年”活动和市委工作要求落地落实的有效抓手，结合年度重点工作任务，梳理形成43项“亮晒比”重点任务，71项具体措施，进一步细化完善各党支部、党员干部工作任务清单，推动各项工作任务落实。围绕“建设队伍”创品牌。印发《关于调整部机关党支部设置的方案》，将原来的4个党支部调整为7个党支部，切实提升党支部标准化、规范化水平。以支部换届为契机重新建章立制，认真抓好“三会一课”、主题党日等制度落实，规范开展主题党日、谈心谈话、讲党课等组织生活。围绕“服务群众”创品牌。结合“雷锋宣传月”活动，聚焦“让党中央放心、让人民群众满意”北疆模范机关创建目标，部领导班子成员、党支部书记以上率下，带领部机关党员干部深入包联社区开展志愿服务工作，深入推进创建文明城市活动，累计服务社区居民60人次，开展文明劝导活动20次。

严督实评 推动机关党建工作“立”起来

全面对标自治区党委组织部和部务会、市直机关工委部署要求，把推进重点工作任务落实作为推进机关党建工作重要途径、有效抓手，增强工作针对性、实效性。抓基层打基础，提高党支部科学化、精细化水平。印发年初党建工作要点，加强分类指导，开展“最强党支部”创建、党建“擂台赛”、支部书记讲党课活动。年底召开党支部书记抓基层党建述职评议会，要求各党支部书记围绕重点工作任务落实情况、抓基层党建有效做法及成效谈起，总结“党支部工作法”。

推动机关党建向“基层末梢”延伸拓展

优化工作流程。以基础工作的规范化标准化为切入点，以重点难点工作任务的推进落实为关键点，全面梳理组织、干部、公务员、人才等工作方面的职权事项，提出优化意见，健全完善党建与业务融合式清单化台账，形成“两优”清单。“晒成绩”比分赋能。对照全区创新创先评价标准，从领导批示肯定、交流发言推广、获得荣誉表彰、调研研究成果、权威宣传报道等6个方面对各科室（中心）创新创先成果按月调度、评价赋分，晒出措施进展，比出工作成效，进一步增强部机关干部创新创先意识，营造比学赶超的浓厚氛围。第一季度，共形成创新创先成果30项，发表专题信息59篇。

[责任编辑：赵彦琳 校对：王伟]