为适应新形势、新任务的要求，按照有利于党员合理流动、有利于党员管理、有利于党员发挥作用的原则，锡林郭勒盟镶黄旗积极谋划加强流动党员管理新举措，通过“两找两建”（即组织找党员、党员找组织，建立党组织、建强党组织），理顺组织关系，畅通联系渠道，确保流动党员管理不断线、不漏档。

创建机制，建立管理网。建立流动党员信息库，各党支部确定一名党员干部为党建联络员，协助查找党员，为流动党员提供和党组织联系、党员组织关系转接、流动党员党务工作咨询、劳动就业指导等各方面服务，引导流动党员主动向所属党支部申报，详细记录基本情况、流动原因、流动去向、联系方式、流动时间等情况，实行定期登记和动态登记相结合，做到流动党员信息随调随用、资料准确无误，使流动党员的流出流入都在党组织的管理监督之下，实现离乡不离党。

加强联系，架构连心桥。建立各党支部成员与流动党员结成定向联系对子机制，每月通过电话、信函或网络等形式与流动党员联系，督促其就近参加党组织的活动，并了解掌握流动党员思想及工作生活情况，协助解决其家庭生活中的具体困难和问题，及时将工作地点变化等信息及时告知上级党组织，以更新流动党员信息库，做到底数清、情况明、知现状、知去向。充分利用传统节日，邀请流动党员参加支部活动、工会活动，力争每年进行一次面对面交流和沟通，了解流动党员的所思所需所盼，通报党内重要事件，听取他们的意见和建议，增强其了解组织、融入组织的信心和积极性。

强化管理，增强归属感。以创建学习型党组织、学习型机关、学习型党员为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，通过集中学习、自主学习相结合的方式，引导广大流动党员深入学习党的方针政策和开展“凝心铸魂”工程等主题活动。在抓好党性党纪、党的知识教育的同时，结合流动党员的实际情况与学习需求，有针对性地开展富有吸引力的党内活动，激发流动党员的参与积极性，增强教育管理的实际效果。（锡林郭勒盟镶黄旗委组织部 陶一帆）

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