乌兰察布市察右前旗多举措打造人才“聚宝盆”，以壮大人才队伍，优化人才发展环境，激发人才创新创业活力，为深入实施新时代人才强国战略提供坚实的制度保障。

强化政策保障，以加强顶层设计为关键。通过人才引进的政策措施和加大财政资金投入的方式，为人才打开一个看得见、站得稳、留得住、走得远的绿色通道。察右前旗先后制定了《察右前旗机关企事业单位人才引进实施办法》《察右前旗人才引进住房保障实施办法》等引才优惠政策，给予人才保障支持。作为马铃薯重要种植地区，积极探索“产业+人才”双联驱动的新思路，把高技能人才培养与产业发展双结合双促进，培养高水平马铃薯科研育种领军人才队伍，学习先进种植经验，推广示范技术。

夯实载体支撑，以丰富人才平台为保障。通过提供施展才能的平台和空间，以聚焦产业发展、基层治理等中心工作，为人才的发展提供项目、资金保障，确保人才项目能落地、产实效，调动人才积极性。积极激发引进人才的创新创业活力，召开人才创新创业周专场招聘日、高层次创新创业周等主题活动，通过“草原英才”工程、“东数西算”工程等项目，为计算机、地理测绘等方面的专业技术人才提供足够的发展。以组织“比武争星”、搭建“亮晒比”等锻炼平台方式，加大对人才干部的培养选拔力度，进一步优化人才干部的结构，不断提升人才队伍的综合素质，切实增强人才队伍的整体活力。

优化人才服务，以提升服务效能为核心。人才引得进，更要留得住。从全方位服务，来守护人才“周全”，对引进人才实行“一对一”服务。从各项人才政策，破除人才工作体制机制中的障碍方面，充分激发人才创新创造活力，让各类人才各得其所、尽展其长。同时营造暖心的发展环境，住房、就业、就学、就医等方面开辟人才服务绿色通道，察右前旗政务中心政务大厅设立专门的业务咨询、资格审核、补贴券发放等办事窗口，实行“一站式”服务，来解决后顾之忧，健全服务事项、优化服务流程，提高服务效率，让人才办事更省心、服务更顺心，构建待遇留人、感情留人、事业留人的暖心环境。（乌兰察布市察右前旗委组织部 张泽）

[责任编辑：赵彦琳 校对：李佳益]