鄂尔多斯市东胜区始终坚持好干部标准，准确把握党的二十大对干部队伍建设提出的新要求，深入贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦工作重点，创新工作举措，不断加强新时期党员教育培训。

注重政治教育，提升党性修养。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，作为科级干部轮训等党员教育培训主题班次的必修课，创新培训方式，不断增强党员干部“四个意识”，补足精神之钙、筑牢信仰之基。依托鄂托克前旗红色教育培训中心、鄂尔多斯市少数民族党员教育培训基地、乌兰夫纪念馆等市内各旗区红色教育实践基地，先后组织5批次，200余人参观学习、缅怀革命先烈，传承红色基因，锤炼干部党性修养、强化责任担当。

注重业务培训，提升专业素养。坚持把业务知识培养作为提高干部专业水平的重要举措。采取组织调训、集中轮训、行业自训、派员参训、网络培训等多种形式对干部进行全方位专业化培训，有针对性地弥补干部知识弱项和能力短板。邀请省内外知名专家学者和上级相关专业业务骨干到东胜区开展专题讲座，围绕传染病防控、节能环保、安全保密、应急安全等领域，精心设计、扎实组织开展专题培训，引导和帮助广大干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。先后举办脱贫攻坚、安全保密、应急救护等具有前瞻性、实践性和岗位适配性的专业知识培训班6场次。

注重实践锻炼，提升能力素质。坚持把基层一线作为年轻干部历练的大舞台，选派97名干部到乡村振兴一线进行历练，让党员干部在走访调查中拉近与群众之间的距离，在结对帮扶中增强对群众的血肉感情，强化干部解决群众实际困难、推进脱贫攻坚的能力，让干部牢固树立亲民爱民、一心为民的宗旨意识。选派7名干部到信访部门84名干部到协处中心15名干部到地方金融机构锻炼，把协处中心、地方银行金融机构等与群众直接面对和发展经济的部门，作为培养锻炼干部的重要基地，让他们在接待群众来访处理复杂问题中磨练意志、在平息事件中锤炼胆识，提高党员化解矛盾、会做群众工作、发展经济、维护稳定的能力。（鄂尔多斯市东胜区委组织部 张荣桓）

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