通辽市科左中旗坚持以党建引领推动园区高质量发展为导向，采取“三个导向”的工作方式，激活园区党建“神经末梢”。

以强基固本为导向，促党建工作质量“高”起来。构建旗“两新”党工委-园区企业综合党委-园区党群服务中心-企业党组织四位一体的党建工作格局，形成对上负责、对下指导，层层抓落实的园区党建管理架构。坚持在打造党建品牌、经费支持、评先评优等方面向园区企业倾斜，着力打造开放、集约、共享的“一刻钟”园区党群服务中心服务圈，推动园区党建管理提质、服务提效、配套提升。

以党建品牌为导向，促党建工作氛围“浓”起来。坚持以“双强六好”党组织创建活动为载体，以创建坚强堡垒“模范”支部为目标，强化示范引领，打造党群齐心、政企同心、企业联心、企民合心、服务暖心的互联互通“同心园”党建品牌，建立“园区党组织党建活动项目库”，采取“1+X”党内政治生活模式，即把握好“1”这个规定动作，高标准、严要求严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度，深入开展“三培养两推荐”、立足岗位亮承诺、比作为、“我为企业献一策”等活动，营造园区各党组织比学赶超、以点带面的良好氛围。

以服务企业为导向，促党建工作内容“活”起来。坚持以“精准服务、助企发展”为目标，以“红色育苗·蓄好源头活水”为主题，打造园区党员孵化基地，拟发展党员4名；以“红色引擎·激发党建活力”为主题，打造园区党组织孵化基地。组建1家“党建联合体”，3条产业链党建，实行团体会员制，会员单位由苏木乡镇、相关职能部门和企业组成，并签订“党建联合体履职承诺书”38份，深入开展“我为企业解难题”活动，创建“互惠共享”三项清单，累计为企业解决公共服务政策咨询、提供失业人员就业、企业需求销售渠道等问题32个，提升园区党建赋能强企、引领高质量发展能力水平。

[责任编辑：赵彦琳]