锡林郭勒盟太仆寺旗瞄准发展需要，聚焦需求导向，紧盯学习缺项，抓实以学正风，创新“三式抓学”公务员教育培训方式，不断提升公务员政治素养和谋实事、干实事的能力。

“订单式”计划，抓需求探新路。结合科级干部培训需求清单，有针对性的对同类别、不同岗位的公务员制定培训计划。对新录用公务员侧重“以学铸魂”，以开阔视野、政策理论等方面的培训为主；从事乡村振兴工作公务员侧重“以学增智”，以理想信念、业务知识、基层治理、工作方法等方面的培训为主，专业公务员侧重“以学促干”，以知识更新、技术提升、方法创新等方面的培训为主，三个侧重确保公务员队伍转作风、树新风。

“滴灌式”培训，抓重点补短板。结合《全旗公务员重点工作台账》和阶段目标，兼顾平时考核及统筹阶段性工作表现，年内，通过“定目标、定对象、定任务、补短板”的方式，开展公务员法及配套法规线上线下学习80余次，全旗1100余名公务员完成“覆盖学”。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党政办公、保密知识、学法用法、实践志愿服务、乡村振兴等专题培训13期，靶向培训公务员400余人。

“串联式”学习，抓提速固长效。围绕产业、人才、文化、组织振兴等方面，采取“信念教育+专题讲座+示范讲解”的串联方式，将信念教育作为主修课，各部门组织开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等革命传统教育34次，涉及公务员600余人；将专题讲座作为必修课，把习近平新时代中国特色社会主义思想、铸牢中华民族共同体意识等纳入主体班次、公务员初任培训必讲科目；将示范讲解作为选修课，结合种养殖、美丽乡村等示范点，年内在太仆寺旗内、北京、浙江等地开展示范观摩学习10余次，确保培训取得实效。（锡林郭勒盟太仆寺旗委组织部 刘利玲）

[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]