乌兰察布市卓资县通过抓实政治思想建设、带头人队伍建设、组织体系建设、民主监督管理四项举措，增强基层党组织的组织力和战斗力，有效提高基层治理实效，群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

抓实政治思想建设，筑牢强基固本之魂。制定年度党员干部教育培训计划，将基层党支部书记专题培训列入其中。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识、乡村振兴、基层治理、依法治村等重点内容，先后举办“耕耘者振兴计划”、党的二十大精神暨抓党建促乡村振兴专题培训班、“头雁工程”服务人员岗前培训班等4期，对全县各乡镇党委副书记、组织委员及109个村党支部书记等进行专门培训，进一步提升基层干部的政治素质、思想认识和治理能力。

抓实带头人队伍建设，壮大基层治理之根。通过实地调查和面对面访谈，对乡镇、村班子运行情况、工作能力、精神状态、群众反响等情况分析研判，对班子成员履职情况逐一“过筛子”。结合乌兰察布市“头雁工程”，出台了《卓资县“强村行动”工作方案》，将109个村划分为“领航村”“创优村”“强基村”三类，分类施策、梯次推进，扎实推动乡村振兴“五大振兴”取得新成效。积极组织村干部、村级后备干部、农村致富带头人、青年农民等4类人员积极报名“一村一名大学生计划”，每年推荐选送50余名。实施“引老乡、回故乡、建家乡——人才回引工程”，招聘“头雁工程”服务人员48名，到村工作担任村党组织书记（村委会主任）助理，持续提升村级组织服务群众能力、提升基层治理效能。

抓实组织体系建设，夯实基层治理之基。创新实施“双联双帮五促进”行动，统筹推进乡村振兴、基层治理、民族团结进步等重点任务落实落细，持续提升党员干部能力素质和基层党组织标准化、规范化建设水平，创建市级“最强党支部”11个、示范点1个。常态化开展软弱涣散党组织整顿，按照“四个一”工作机制，集中整顿软弱涣散村党组织2个。实施村集体经济“扶持引领”行动，大力培育光伏、冷凉蔬菜等集体经济项目，累计收入达到1.39亿元，为基层治理提供了物质保障。强化待遇保障落实，落实好村级组织办公、服务群众、党组织活动经费等，统筹300万元党费加强阵地建设，提高服务群众能力。

抓实民主监督管理，完善乡村治理之制。强化村党组织领导作用，坚持村党组织领导村委会、村务监督委员会等村级各类组织开展各项活动，建立完善“一约四会”制度，严格执行“三务公开”“四议两公开”等制度。修订完善了《卓资县村干部管理监督实施意见》，各村（社区）建立村级小微权力清单、村级事务清单和公共服务事项清单，明确每项权力行使的法规依据、运行范围、执行主体、程序步骤。村（社区）健全“村党组织——网格党小组（党支部）--党员联系户”网格化管理体系，以党群服务中心为阵地，整合村（社区）党员干部、专兼职网格员、驻村干部，机关企事业单位包联干部、社区报到在职党员、村（社区）志愿者等力量，全县119个村（社区）共组建暖心服务小分队184支，提供政策宣传、信息采集、帮办代购、走访排查等多项服务，基层基层治理水平明显提升。（乌兰察布市卓资县委组织部 程智）

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