阿拉善盟阿拉善左旗始终坚持突出重点、主攻难点、全程监督，把强化干部监督作为干部队伍建设的重要举措来抓，突出抓好预防，筑牢干部监督防线。

注重健全制度举措，构建监督体系。坚持落实干部选拔任前审核、全程纪实等制度，形成了覆盖干部选任工作全程的监督制度体系，进一步加大对人事安排的监督力度，严格落实全程纪实，充分运用好纪实结果，确保干部选拔任用各个环节规范详实，切实发挥监督监督制约作用，有效防止干部“带病提拔”。

注重部门协同联动，形成监督合力。坚持落实干部监督联席会议制度，通过与纪委监委、政法委、法院、检察院、公安、信访、审计、街道社区等相关部门的聚力融合，选聘监督员16名，建立资源联享、信息联查、部门联动、结果联用的全方位干部监督把关机制，有效增强了干部选任工作监督合力。

注重落实工作职责，提高监督效能。对干部任用过程采取“一人一册”的方式进行全程纪实，做到选任过程全程留痕。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，充分发挥报告制度在从严管理监督干部中的作用。开展审计监督从严，坚持前移审计关口，加大领导干部经济责任任中审计力度，使干部监督工作环环有人把关，事事有人负责，逐步形成讲监督、敢监督、抓监督的工作局面。（阿拉善盟阿拉善左旗委组织部）

[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]