今年以来，呼和浩特市乌兰察布东路街道党工委聚焦社区基层治理，不断优化服务管理机制，积极探索“一支队伍管执法”的新路径，形成了“握指成拳”基层治理模式。

组织引领、统一调度。乌兰察布东路街道党工委充分发挥党组织引领作用，由街道牵头，有效整合派出所、城管、市场监督管理所、司法所、环卫所、社区卫生服务中心、交警、街道城市管理办、平安建设办9个部门，组建“街道综合整治领导小组”，办公室设在街道城市管理办。建立统一指挥、多方协同、融合联动的扁平化“执法体系”，实现分散执法向集中执法转变，多头执法向综合执法转变。

细化职责、精准执法。乌兰察布东路街道党工委结合工作实际，进一步细化“一支队伍”人员职责，精准行使执法权。一是将城管工作人员分别派到9个社区任副书记或副主任，负责日常执法巡查、一般案件办理；二是由专业执法队办理疑难复杂案件。“一支队伍”在街道综合整治领导小组指挥调度下，开展“综合执法+专业执法+联合执法”，增强一线执法力量，夯实社区执法基础。

完善机制、有效执法。乌兰察布东路街道党工委以街道“大工委”、社区“大党委”为载体，实行“中心统一指挥、网格日常检查、大队执法巡查”运行机制。将辖区划分为4个片区，由4支综合执法队伍分管，负责各自区域内的案件，开展教育、劝导、整治整改工作。同时4支综合执法队伍的负责人分别进入网格微信群，及时处置网格员排查出的问题。

搭建平台、高效处置。乌兰察布东路街道党工委以街道综治中心为平台，联建“综合整治工作站”，街道城市管理办、平安建设办，派出所、城管、市场监督管理所、司法所、环卫所、社区卫生服务中心、交警7个站（所）派人轮流驻站合署办公，切实做到响应更及时、处置更高效。同时为了更加有效处置案件，积极推行“法律援助、司法援助”服务模式，为执法人员现场执法，案件办理、审核把关，有效避免了“随意执法”现象发生。

数字赋能、智慧“执法”。乌兰察布东路街道党工委积极引进“智慧管家”，借助街道综治中心，安装指挥大屏，链接政务系统、网格化系统、垃圾分类、“12345”接诉即办、视频监控，涵盖市政管理、安全管理、环境卫生等，实施物业化管理、数字化运行。通过数据归集，智能分析和流程监控，开展精细化管理。

[责任编辑：孙慧南 校对：赵彦琳]