为进一步提升基层党组织党务工作者党建工作水平，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的“党务铁军”，阿拉善盟孪井滩生态移民示范区（以下简称示范区）开展“强素质 提能力 练精兵”党务干部业务“大练兵”活动。

“党务课堂”强素质。示范区党工委委员、党群工作部部长刘战利从强化学习、创新工作、加强宣传、增进团结四个维度，讲授党建工作为什么干、干什么、怎么干，让大家“带着问题来，拿着钥匙走”，从思想层面帮助党务工作者提升认识，起到“以讲促学、以学促改、以改促进”的目的。

“知识测试”提能力。通过闭卷考试的形式，对各级党务工作者掌握《党支部工作条例》、党员发展、“模范”党支部创建等业务知识情况进行测试，着力夯实党务工作者党建业务知识学习成果，进一步增强党务干部的学习意识和主动性，形成比学赶超良好氛围。

“信息写作”练精兵。确定如何发挥基层党组织战斗堡垒作用、如何发挥党员模范带头作用等4个主题，以限定时间现场写的方式，倒逼党务工作者快速、准确梳理党建工作中的经验做法，晒出各支部工作亮点、找出自身差距不足，锤炼“笔力”，督促党务工作者不断加强学习、深思苦练，推动党建信息工作提质增效。

“结果运用”补短板。示范区将注重运用此次“大练兵”活动的结果，通过对成绩排名靠前者通报表彰、不合格者约谈批评、补学重测的方式，帮助党务工作者、非公企业党建指导员补齐知识短板、能力弱项，不断提升党务工作水平，锻造一支专业素养、业务本领过硬的党务工作者队伍。（阿拉善盟孪井滩生态移民示范区党群工作部信息科 俞彬）

[责任编辑：李晓艳 校对：李佳益]