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鄂尔多斯市鄂托克前旗:“三点发力”持续激发基层公务员队伍干事创业精气神

创建时间:
2023-07-11 09:15:14
来源:
北疆先锋网

今年以来,鄂尔多斯市鄂托克前旗聚焦建设忠诚干净担当的高素质专业化基层公务员队伍,着力从加大政策保障、强化教育培养、从严管理监督等方面下功夫,全力抓好和改进公务员工作,不断激发基层公务员队伍活力。

疏通“堵点”吸引,激活一线“蓄水池”。用好考录政策,合理设置资格条件,采取适当降低学历要求、放宽专业限制、面向当地户籍等招考措施,有效缓解基层“招人难”等问题,近3年来,累计招录乡镇公务员占全旗公务员总量的64%。树立基层导向,及时将基层工作能力强、群众认可度较高的优秀公务员充实到乡镇领导班子中,不断激发基层公务员队伍整体活力。目前,全镇公务员中,副科级及以上占全镇公务员总数的40%。强化待遇保障,严格落实基层公务员工资福利待遇、艰苦边远地区工作津贴、乡镇工作补贴等相关政策。

紧盯“要点”培养,搭建成才“充电桩”。聚焦产业发展、乡村振兴等关键点,先后选派60余名政治素质好、专业契合度高的年轻公务员到招商引资、乡村振兴、巡察督查等一线跟岗历练,让公务员在一线壮筋骨、长才干。以深入实施“双百”行动为抓手,选派29名选调生、公务员到条件相对艰苦的嘎查村担任党支部书记、驻村第一书记等,不断提升服务基层工作能力。持续开展特殊岗位锻炼,目前,已选派2名乡镇公务员到群团部门挂职,推荐3名基层干部到市直部门上挂锻炼,促进年轻公务员快速成长。同时,依托“红色教育培训基地”、专题培训班、远程教育、公务员线上培训等多种形式,为公务员“加油补钙”,不断提升基层公务员队伍政治素质和工作能力。

找准“支点”发力,强化管理“提效能”。做优考核奖励,根据基层工作实绩和考核对象岗位类别、工作特点,制定差异化的考核指标,全面考准考实乡镇公务员工作实绩。加大年度考核优秀等次向基层一线倾斜,实现乡镇公务员年度考核优秀等次比例达到25%。用好公务员职务职级并行政策,统筹调配公务员职数向乡镇倾斜,着力破解旗镇职级差异难题。今年以来,晋升了8名工作实绩突出的乡镇干部。规范乡镇公务员借调工作,坚持优先保障基层,对借调人员所占比例、借调时长等进行量化,明确基层公务员服务期限,确保乡镇工作力量充实、稳定。同时,严格落实乡镇公务员交流、回避、退休等规定,不断加强对关键岗位公务员的监督。(鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部 康佳宁)


[责任编辑:王圣 校对:李晓艳]