为全面推进干部人事档案集中管理工作，呼伦贝尔市扎兰屯市委组织部以打造“工作规范化、管理精准化、服务便捷化”为目标，努力开创档案管理工作新局面。

集中管档增强工作规范化。从严规范干部人事档案管理工作是落实从严治党要求，推进从严治吏的具体举措。责任意识更规范。档案数量的增加，范围的扩大，遇到的问题也随之复杂，档案管理要求也更细化，管理人员责任感、意识性都有了一个新的提升。存储环境更规范。推进集中管档以来，各类干部人事档案能够统一在标准化库房进行保存，大大减少了存储档案环境不标准而造成的纸质档案损坏，确保了重要资料的完好程度。流程、制度更规范。集中管理后，档案类别全面，以全市角度重新制定更加详尽的管理制度和相关流程，管理模式更健全，管理方法更规范。截至目前，人社局档案室全部档案，教育局档案室各中小学校领导班子档案已完成集中管档。

集中管档提升管理精准化。集中管档工作的开展对有效解决档案中存在问题是一个很有效的抓手，提升了档案管理精准程度。尺度、标准更精准。集中管档以来，整合了不同单位掌握的认定政策，相互互补，统一了审核认定标准，精准研判干部人事档案中三龄两历一身份等信息。材料搜集更精准。档案类型不断增加，促进了档案管理人员能力水平的不断提升，能够更精准的判断出类别中缺少材料，精准的对档案材料进行收集整理。学习提升更精准。面对新形势、新要求档案政策的变化，能够及时进行上传下达，学习更迅速，掌握更扎实，认定标准更加精准。截至目前，共计修改、完善档案1800余卷。有效的提升了档案认定管理的精准程度。

集中管档推进服务便捷化。自2020年持续推进集中管档工作以来，档案利用效率有了长足性进步。档案审核更便捷。自集中管档以来，不再因考核、考察等工作跟着档案“到处跑”，随时能掌握每一个人的档案现状，有效提高了工作实效。还能以公务员、事业管理、事业专技等类别整合出全市档案情况摸清底数，为选人用人提供全面的档案数据参考。服务群众更便捷。改善全市各单位查借阅“多头跑”现象，实现一站式服务、便民服务的宗旨。创新微信群错峰预约制度，有效减少档案频繁出库，群众反复等待现象。谋划工作更便捷。能够提前对新考录人员入职、职称评定复印等高强度工作预先谋划部署，既节约了时间成本，又提升了工作效率。（呼伦贝尔市扎兰屯市委组织部 车宇龙）

[责任编辑：孙慧南 校对：赵彦琳]