鄂尔多斯市杭锦旗在推动干部教育培训中，通过在学上下功夫，不断提升教育培训精准度、认知度、融合度及规范度“四个维度”，实现干部教育培训工作向精细化转变。

带着问题学，提升教育培训精准度。在日常教育培训中引导党员干部树立终身学习的思想认识，坚定理想信念，聚焦学习不跑偏、扭住问题不放松，以问题导向统领学习过程，确保每一次学习培训都能学有所获。引领党员干部在教育培训过程中要坚持把自己摆进去，带着岗位上的具体问题融入培训，脑子里装着问题、心里想着解决问题，在学习培训中寻找答案，逐条梳理、逐项分析，弄清问题实质，找到症结所在，真正把学习培训的过程作为解惑提能的过程，着力营造坐下身来听、静下心来学的良好氛围，避免“入宝山而空返”，从根本上破解阻碍党员干部成长的各类问题，拧紧思想认识上的“总开关”。

带着责任学，提升教育培训认知度。教育党员干部把当好“人民公仆”为己任，常怀为民之心，常兴为民之举，任何时候都不能忘记“我是谁、为了谁、依靠谁”，时刻把群众的呼声、需求作为推进工作的标尺，把群众的满意度作为衡量工作的标准，引导党员干部始终把责任扛在肩上，用行动践行初心。将教育培训作为提升党员干部担当作为的重要方式，把带着责任学贯穿始终，达到以学促干，推动创新的目的。推动党员干部在学习培训过程中，真正学到“真本事”，练就“硬功夫”。围绕岗位职责，强化创新能力为重点，学知识、学技能、学经验，并把不断总结、反思融入其中，持续增强创新意识和创新能力，为杭锦旗奋力谋发展打好翻身仗贡献智慧和力量。

带着情感学，提升教育培训融合度。教育党员干部把对党忠诚、坚定理想信念融入血脉中，要始终带着情感学，不断增强历史责任感、服务群众的使命感，让党员干部深知肩上的责任使命，在教育培训过程中更加珍惜机会。依托党建党史馆、穿沙精神纪念馆等特色资源，积极开展知旗情、懂旗情、爱杭锦宣讲活动，引导广大党员干部增强信念、传承基因、锤炼修养。着力教育培养党员干部始终保持对事业的热情、对人民群众的真情，并在具体工作中善于把教育培训成效，转化为服务群众的具体行动，以昂扬向上的斗志，切实把群众问题解决到实处。

带着纪律学，提升教育培训规范度。坚持教育在先、警示在先、预防在先，在教育培训过程中，把守纪律、讲规矩贯穿始终。适时举办党员干部违规违纪、保密教育等培训，不定期组织党员干部参观警示教育基地、开展专题研讨等，确保领导干部时刻紧绷“思想弦”。通过把党纪法规学习作为重要内容，并融入警示教育，不断增强党员干部的纪律意识，筑牢党员干部防腐拒变的防线。让党员干部带着纪律学，切实增强责任意识，树立法治思维，强化集体观念，筑牢自身的安全底线，让遵守纪律规矩成为习惯、成为自觉。（鄂尔多斯市杭锦旗委组织部 王海斌）

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