锡林郭勒盟多伦县准确把握组织工作的新目标、新任务、新要求，突出问题导向，着力破解流动党员“去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、作用难发挥”五大难题，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。

详细摸底排查，建立“一本账”。对流动党员基本情况进行全面摸排，建立县、乡（镇）、村（社区）三级流动党员信息台账，县级台账全面掌握全县各领域流动党员基本情况，乡镇定期与村、社区沟通更新乡镇台账内容并向组织部门报备更新县级台账，村（社区）和有流动党员的机关单位、非公企业直接与流动党员本人对接，做到对流动党员个人信息、流动时间、流动原因、流动地点、从业情况、联系方式“六清”和党费缴纳情况、参加组织生活情况、思想动态“三掌握”，做到城乡一体、动态管理。

实现三级联动，织密“一张网”。明确县、乡（镇）、村（社区）三级责任，构建县、乡（镇）、村（社区）三级流动党员管理网络，组织部门发挥统筹领导责任，对各领域流动党员管理工作做出安排并进行督促和指导；基层党委每年对流动党员队伍状况进行全面调查，摸清情况，乡（镇）党委书记和其他各基层党委书记对流动党员管理工作负总责；村（社区）负责流动党员的日常服务管理等具体工作，直接与流动党员进行联系，了解流动党员动向和思想情况，形成各级党组织齐抓共管的格局。

密切联系交流，牵好“一条线”。充分利用微信群等网络平台，建立手机党支部，加强党组织和流动党员的交流，依托微信平台，定期传达党组织的安排部署，通报党组织有关重大事项，及时推送相关学习资料。加强对流动党员的人性化管理，保持村（社区）、乡（镇）和机关、非公企业党组织电话畅通，确保流动党员与党组织的联系不掉线，针对流动党员咨询反映的问题及时登记备案，尽可能解决流动党员的实际困难，不定期走访流动党员家属，了解流动党员动态并为流动党员排除后顾之忧。（锡林郭勒盟多伦县委组织部 李丹阳）

[责任编辑：赵彦琳 校对：王圣]