为全面助推绿色乌审旗高质量发展，全面提升产业发展水平，今年以来，鄂尔多斯市乌审旗围绕“五个乌审”战略定位和使命任务，深入实施“人才强旗”工程，做活“引才聚才”“培才育才”“留才用才”三篇文章，为绿色乌审高质量发展蓄势赋能。

做活“引才聚才”文章，持续提升人才汇集力。紧扣乌审旗重大项目建设和产业发展需求，出台《乌审旗事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法》《乌审旗“乌审英才”评定管理办法（试行）》等人才政策，围绕现代煤化工、现代农牧业、乡村振兴等，出台专项配套政策支持，突出精准供给，打造全方位的人才政策保障体系。坚持智汇乌审，不断扩大急需紧缺专业人才队伍。2023年，围绕毛乌素生态治理、医疗教育产业，柔性引进内蒙古自治区林业科学研究院院长秦富仓、国家岐黄学者乌兰工作室等10名产业特聘专家，进一步发挥人才对产业的支撑引领作用，同时通过设立驻外人才工作站、聘任“乌审旗城市引才合伙人”等方式，进一步延伸招才引智工作触角，实现精准引才、高质量引才。

做活“培才育才”文章，深入释放人才影响力。深入推进“一基地一园区六中心若干点”提质行动，以已建成的人才科创基地、乡土人才孵化中心、嘎查村乡土人才工作站等为主阵地，依托与中国乡建院、南京工业大学、内蒙古农业大学等院所和高校的共建合作，通过线上理论指导培训、线下实操技能提升，专家人才深入各苏木镇、嘎查村为乡土人才提供技术咨询和辅导，线上线下融合，充盈乡土人才“蓄水池”。同时，不断完善涵盖人才培训教育、交流发展、生活保障等全方位的服务体系，全面保障提升人才发展、人才交流、人才保障的整体环境，不断激发各类人才干事创业激情。

做活“留才用才”文章，广泛凝聚人才向心力。坚持政策驱动人才工作高质量发展，注重发挥各方优势，出台《乌审旗人才科创十六条政策》及保障办法，加大工作统筹，树立大人才观思想，实施人才工作项目化管理，确保全旗人才工作“一盘棋”。围绕现代煤化工、农牧业等特色产业，深化产学研用协同创新，大力支持企业建设重点实验室、企业技术中心、院士专家工作站等创新平台。坚持人才优先投入，建立人才服务专员队伍和人才工作联系点，为人才团队“一对一”“点对点”做好政策保障和跟进服务，全方位落实人才住房保障、子女就学、配偶就业、政企服务、健康体检等服务措施，激发各类人才心无旁骛用心做事，全力打造“近悦远来”的人才生态。（鄂尔多斯市乌审旗委组织部 李渊）

[责任编辑：王圣 校对：孙慧南]