锡林郭勒盟苏尼特左旗以创建坚强堡垒“模范”支部为目标，深入实施“抓乡促村带户”整体提升工程和“对标创先”行动，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能，确保基层党组织建设提质增效。

坚持抓队伍、促提升，抓实建设“头雁”队伍的“硬措施”。大力实施“头雁工程”，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，统一制作党的组织生活《全程纪实册》，通过明确制度、规范程序、严格督查等措施，推动组织生活常态化制度化规范化。聚焦抓党建促乡村振兴能力提升，组织全旗嘎查党组织书记、第一书记等110余人，赴包头市、伊金霍洛旗、达拉特旗等地开展学习培训，提高“头雁”队伍干事创业能力本领，上半年开展各类培训5期380余人次。结合嘎查“两委”班子届中分析，注重将高学历、有经验、有能力的优秀人才选进班子、纳入后备，全旗49嘎查后备干部148人，上半年调整优化26人，同时积极落实“一嘎查村班子一名大学生”行动，近两年，组织10名嘎查干部进行学历提升，推动“头雁”培育工作取得实效。

坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”。扎实开展集体经济“扶持引领”行动，持续完善“党支部+党员中心户+合作社”运行模式，积极探索壮大集体经济发展方式、运行机制和管理体制。按照“一嘎查一策略”要求制定嘎查集体经济发展规划，积极协调农牧、民委、乡村振兴等部门，整合各类项目资金，加大扶持力度，着力解决牧区“造血功能”不足问题。紧盯重点扶持发展壮大嘎查集体经济项目，对全旗重点扶持嘎查集体经济发展项目进行专项审计，用好用活扶持资金，通过集体草场租赁、流动畜承包、铁畜提留、代养分红、自主经营等方式，2022年49个嘎查集体经济收入全部达到10万元以上，70%的嘎查达到20万元以上。

坚持抓机制、强督评，落实党建工作责任的“硬任务”。认真落实“抓乡促村带户”六项推进措施，形成年初谋划部署、每月专项调度、每季度调研指导、半年“比武争星”、年终述职评议的三级贯通责任链条，不断提升基层党组织建设水平。结合“五强”嘎查党组织、“对标创先”行动建设标准，制定《嘎查党组织“星级管理”及嘎查党组织书记考核工作方案》，完善“五强”“十星级”考核内容，把考核评价情况作为嘎查党组织及党组织书记奖励惩处、评先推优、资金分配的重要参考依据，建立激励与问责制度，进一步强化嘎查党组织战斗堡垒作用。截至目前，命名五优、五强、五好示范点105个。（锡林郭勒盟苏尼特左旗委组织部 云登）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]