锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗立足实际，持续深化“抓乡促村带户”整体提升工程，不断建强“苏木镇党委-嘎查党组织-党员中心户党小组”基层组织体系，全面提升基层党组织建设，赋能乡村振兴高质量发展。

抓实苏木镇党委功能建设，建强乡村振兴“领导核心”。抓村必先抓乡，强村必先强乡。近年来，东乌珠穆沁旗充分发挥旗级党委“一线指挥部”作用，推行旗级领导包联苏木镇工作机制，由旗委书记带头包联中心镇，带动四大班子成员包联苏木镇实现全覆盖；坚持在苏木镇嘎查一线召开联席会、协调会、座谈会，研究解决“难点痛点”问题，推动牧区基层党建工作的硬招实策落到底、见实效。注重发挥考核“指挥棒”和用人“风向标”作用，建立苏木镇党委书记抓党建责任清单，明确抓班子带队伍、软弱涣散基层党组织整顿、发展壮大嘎查集体经济等重点工作，实行项目化管理，依据清单严考评。同时，把抓乡促村带户作为年度（绩效）考核、抓党建述职评议考核的重要内容，对2022年党建述职评议评价为“好”“较好”等次的苏木镇给予5万元和4万元的奖励。截至目前，全旗共评选出盟、旗两级“五优”苏木乡镇党委6个。

促进嘎查党组织晋位升级，筑牢乡村振兴“战斗堡垒”。推广嘎查党建指导员传帮带行动，全旗9个苏木镇为62个嘎查选派党建指导员，为嘎查“两委”干部教理论、传经验、授技能。健全嘎查党组织书记“集中培训+练兵比武”培养机制，举办全旗嘎查“两委”班子乡村振兴主题培训，常态化开展嘎查党组织书记乡村振兴“比武争星”活动，带动形成头雁领航、群雁齐飞的“雁阵效应”。从旗级部门精选政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部人才投身乡村振兴主战场，先后为乡全旗62个嘎查选派驻嘎查“第一书记”和工作会成员83名，选派16名选调生到嘎查一线进行历练，真正把党政人才队伍中的“精兵强将”选派到乡村振兴的前沿阵地，为乡村振兴提供有效的人才保障。

带动党员中心户作用发挥，激活乡村治理“神经末梢”。作为党员中心户发源地，东乌珠穆沁旗紧紧围绕实施乡村振兴战略新需要，对照党员中心户作用发挥中的瓶颈短板，积极探索网格化治理工作新思路，率先在全区推出“党员中心户管理考核APP”，以信息化的方式加强对党员中心户的绩效考评。结合“五好”党员中心户创建工作，两年来共创建盟、旗两级70户“五好”党员中心户。同时依托“党员中心户”将全旗62个嘎查划分为174个网格，充实网格员386人，并在党员人数3人以上的网格全部建立党小组，形成科学合理、健全完善的基层党建网格化管理服务体系，延伸联系服务党员群众触角，全面实现服务群众“最后一公里”。健全完善“一约五会”工作机制，依托网格（党员中心户）协调会规范牧区秩序，引导牧民群众树立时代新风，革除陈规陋习，使各类矛盾纠纷就地得以协商解决，全面提升牧区治理效能。（锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗委组织部）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]