被人们亲切的称为“马老”的84岁老人马希泉，多年来默默无闻地为党做教育工作，在他的带动下，“五老”报告团发展到目前的14人，在宣传党的政策、调解邻里纠纷、参与小区治理等方面发挥了巨大的作用，成为了花园社区的一大明星品牌。

居民党员郭田富同时又是包头市应急救援协会的队长，他经常奔波在各类大大小小的事故现场，参与救援上千次，利用自己的专业知识帮助遇险群众上万人。

张向英是居住在麻池镇北新社区的一名舞蹈爱好者，她最大的快乐就是组织小区的居民来社区编排舞蹈。今年，她带领自己的舞蹈团“威风锣鼓队”参加了“古郡集市”文艺汇演，为周边的居民群众带来了精彩的文艺表演。

“星星之火，可以燎原”。今年以来，包头市九原区通过加强顶层设计、持续深挖人才、激励引导人才等三方面不断创新举措，汇聚各方力量参与城市基层治理，为基层治理、社区工作、服务群众凝智聚力、出谋划策，一位位基层治理人才如一颗颗星火般，助力九原区基层治理成效“燃起来”！

加强顶层设计，激发基层治理新引擎。创新实施城市基层治理人才“星火”计划，制定并印发《关于认定入选九原区首批城市基层治理“星火计划”人才的通知》，不断完善九原区服务城市基层治理人才库，吸纳14名基层治理相关理论研究和实践探索经验丰富的知名治理专家为九原区基层治理智库人才，为城市基层治理提供强大智力支持。广泛吸纳社区治理人才担任小区楼栋长、单元长、志愿者、业委会等岗位，进一步发挥基层治理的星火力量。  

持续深挖人才，增添基层治理新能源。为了发掘培育一批有公益心、愿干事的居民带头人，经过前期研判和充分论证，九原区认定了6名机关企事业单位城市基层治理人才和68名街镇社区城市基层治理人才入选九原区首批城市基层治理人才“星火”计划。这74名“星火”人才来自党建宣讲、议事协商、应急救援、健康卫生、文体教育、志愿服务等6个领域。他们在推动社区发展和解决居民问题的过程中，充分发挥专业技能和经验，主动为社区治理建言献策注入新的活力和思路，帮助社区解决了邻里纠纷、帮扶救助、志愿服务等事项541件。

激励引导人才，激活基层治理推动力。刺激人才充分发挥作用，激励尤为重要。在今年8月召开的九原区第四届城市基层党建联席会上，九原区为74名首批城市基层治理“星火”计划人才颁发了荣誉牌，并对他们进行集体表彰，进一步激发了社区治理人才在基层治理中的活力和动力。（包头市九原区委组织部 许涛）

[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]