今年以来，乌海市海勃湾区新华街道新海社区党委始终坚持党建引领，深化“双报到双报告双考核”服务机制，按照“1+3”社会治理工作思路，不断提升服务群众工作水平，全方位推进党建引领城市基层治理提质增效。

在职党员“双报到”，凝聚社区治理新力量。社区党委积极引导在职党员参与社区基层治理，用实际行动凝聚起社区治理的新力量，为基层治理增添“新活力”。社区共划分11个网格，9家包联单位，120名在职党员融入网格，统筹开展包联共建、联系群众、政策宣传等活动。截止目前，社区党委组织在职党员开展志愿活动20余次，在职党员参与录制的“红色传声筒”学习专栏已更新发布11期。充分发挥党员先锋模范作用，做实做好理论政策的“宣传员”、平安和谐的“守护员”、文明新风的“倡导员”、便民服务的“服务员”，让党旗在一线高高飘扬。

整合多方资源，打造基层服务有力度。整合多方力量，“协商议事”议出高质量。社区党委牵头，“两代表一委员”、居民、包联单位、老党员、社会组织等多主体参与，秉持“有事多商量、大事共商量、急事快商量、难事好商量”议事原则，真正为居民排忧解难。协助新联邦小区二期新建2个车棚，增设87个充电桩，重新引进物业公司，切实解决群众难题。解决辖区老旧小区一中住宅楼居民没有房产证历史遗留难题，多次协调组织居民与自然资源局、房管局、不动产中心等部门协商，为50户居民成功办理了房产证。

高效率解决居民的急难愁盼问题。截至8月，暖心服务小分队累计开展环境治理、入户走访、帮办代办、隐患排查、照料关爱等各类志愿服务520余次，为居民解决问题220余件。

优化服务方式，推动为民服务多方向。社区党委充分发挥党建引领作用，形成党建工作和物业服务深度融合，提升物业服务群众能力。以“群众点单、社区派单、物业接单”工作模式，年初以来共召开议事会5次、民情恳谈会10次，开展志愿服务活动9次，为居民解决各类疑难杂症问题50余件。社区建立13支暖心服务小分队，带领居民从“站着看”变为“跟着干”，吸引居民参与社区治理。截至目前，暖心服务小分队累计开展环境治理、入户走访、帮办代办、隐患排查、照料关爱等各类志愿服务520余次，为居民解决问题220余件。

下一步，新海社区党委将持续加强党建引领，加快推动社区治理体系和治理能力现代化，实现决策科学化、治理精准化、服务高效化，进一步满足社区居民对美好生活的向往，不断提高居民的获得感、幸福感、安全感。（乌海市海勃湾区新华街道新海社区党委）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]