近年来，乌兰察布市丰镇市全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，通过教育培训、制度保障、日常管理等措施，推动干部监督严起来、实起来，从严干部监督管理体系，筑牢干部监督堤坝，增强干部监督管理实效。

坚持教育培训，把牢思想“开关”。牢固树立教育在先、警示在先，预防在先的理念，开展经常性政治体检，坚持日常谈话，突出抓早抓小预防，紧抓干部倾向性、苗头性问题，适时采取提醒、函询、诫勉等措施，纠偏思想、端正行为，日常融入思政教育、党性教育、廉政教育，增强干部纪律意识和规矩意识，深化自律意识，提醒其扣好履职“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变的思想防线，实现任前教育全覆盖。

坚持制度保障，拧紧纪律“螺丝”。严格落实请销假制度，明确各级领导干部请销假程序要求及注意事项。落实个人重大事项报告制度，抓好查核工作，压实责任，确保遇事及时报告、规范填报。落实经济责任审计制度，坚持“定期轮审、任中查审、离任必审”的原则，规范干部从政行为，促进党风廉政建设。落实因私出国（境）审批管理制度，规范证件管理，对领导干部和重点岗位干部进行因私出国（境）核查备案。立足职责，求真务实，齐抓共管，从严落实干部日常监管刚性措施，形成对干部的有效约束。

坚持日常管理，扎紧监督“笼子”。加强对干部全方位管理和经常性监督，紧盯干部“八小时内”和“八小时外”日常监督管理。推进政治监督具体化、精准化、常态化，强化政治监督和政治督察，加强与纪委监委、巡察办沟通协作，通过干部考察考核、日常调研督导、民主生活会指导、“12380”举报受理查核、干部个人诉求平台、派员参与巡察等方式，及时准确发现、纠治党组织和党员干部在落实党中央重大决策部署中存在的突出问题。加强巡察整改日常监督和成果运用，进一步推动形成风清气正的良好政治生态。（乌兰察布市丰镇市委组织部 刘静）

[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]