阿拉善盟孪井滩生态移民示范区坚持“做精、做新、做成”干部教育工作，按照以“需”明向、以“用”为导、以“质”为要的思路，让干部教育培训有“实质”、有“实效”、有“实物”，着力开拓干部知识视野，提升能力素质，让干部教育培训“走心”更“精心”。

突出目标精准化。培训班紧扣中心工作，聚焦坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，远赴厦门大学采取“专题教学+互动教学+现场教学”等沉浸式教学方式，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上来，让广大党员干部进行了一次思想“再充电”、精神“再补钙”、能力“再加油”。

突出内容差异化。根据参训学员特点，采取分类分领域培训，组合最有效的教学路线。近日，第一期培训班开展了首次现场教学，走进厦门市常青藤科技园，详细了解园区规划、运营、科技成果、产业链延伸、运营服务体系，并引导参训学员同园区负责人探讨交流，让参训学员从理论课堂中走出来，在亲身体验和潜移默化中受到启迪，实现主动式学习转变。

突出教学实战化。厦门大学邀请国内知名学者、常年工作在一线的行业专家、经验丰富的退休干部为主体打造授课团队，结合现场教学需求，围绕经济发展、安全生产、舆情处置等方面的成功案例和亲身经历传授经验，有效促进干部能力提升。培训班辅导员引导现场教学人员与学员、学员与学员、学员与现场讲解员交流互动，引导学员在情景中看、在问题中想、在体验中悟，促进参训学员思想和实践不断得到凝练和升华，不断激发学员学习主动性、积极性，实现现场教学从“传统式说教”到“互动式感悟”转变。（阿拉善盟孪井滩生态移民示范区党群工作部信息科 张政德）

[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]