近年来，乌兰察布市丰镇市把加强党员管理作为推动全面从严治党向基层延伸的基础工作，以“三步走”工作方式，着力破解党员管理中的重点、难点问题，不断提升党员队伍凝聚力和战斗力，努力打造新时代党员先锋队伍。

走稳源头“第一步”。丰镇市实施党员管理提质工程，从严发展党员，常态化开展源头拓展、重点培育等行动，重点进行跟进发展。严格对发展党员进行政治审查，规范政治审查程序，全面推行发展党员全程记实制、推优制、预审制、公示制、票决制和责任追究制。在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示、转正等环节上坚持政治标准，规范程序步骤，严格审查把关，用严的标准、铁的流程、实的要求，从源头上对新党员进行把关。同时强化对预备党员的思想引导、教育警示和党性锤炼，全面提升党员发展质量。

迈开教育“第二步”。丰镇市严格执行组织生活制度，常态化开展“三会一课”、主题党日等组织生活，有效增强组织活动吸引力。针对流动党员，通过流动党员微信群、“丰川先锋”微信公众号、“学习强国”APP等平台，以文字、语音、图片和视频等形式将党的相关精神、政策理论等知识及时传达，建起流动党员日常学习“云端课堂”，充分满足流动党员学习需求；同时线下紧扣流动党员行前、外出、返乡三个重要时间节点，多形式开展“红色敲门”活动，定期为流动党员发放“学习礼包”，确保流动党员学习不脱节、思想不掉队。针对年老体弱、出行不便的老党员，及时安排专人送上学习材料，确保老党员能及时了解党的各项方针政策，将党的声音传递到每一位党员心中，同时也将党组织的温暖送到老党员身边。今年以来，全市30余人累计为80余名老党员提供送学上门服务。

跨出保障“第三步”。强化党内关爱，建立结对联系帮扶制度，定期开展联系帮扶。针对全市1087名流动党员建立市内、市外两套管理台账，并且实行“一对多”的联系机制，明确流动党员联系人，做到流动党员“流出前教育到位，流出后沟通到位，返乡后登记到位”让流动党员有“归属感”。对于部分年老体弱、长年患病、家庭生活困难、不便参加党组织活动的老党员，落实党内关怀帮扶措施，定期走访，主动排忧解难。适时利用春节、“七一”等重大节假日，组织各基层党组织开展集中党内走访慰问活动，为生活困难党员和老党员及时送去党组织温暖关怀，用心用情用力做好服务保障工作。今年以来，全市共慰问生活困难党员12名，解决生活难事急事19件。（乌兰察布丰镇市委组织部 翟羽）

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