乡村振兴，关键在人，关键在干。近年来，呼伦贝尔市扎兰屯市深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面推进党建工作和人才工作的深度融合，以乡村人才振兴战略为动力，创新完善人才培育引进工作机制，发挥增量人才作用，为乡村振兴注入生机活力。

扎兰屯市将乡村人才振兴纳入人才工作总体部署，激励和引导高素质人才向基层一线流动，同中科院、中国民航大学内蒙古飞行学院、扎兰屯职业学院等全面建立了乡村振兴战略合作关系，为打造乡村振兴扎兰屯样板提供坚强人才保障；紧密结合主导产业发展需求，持续通过绿色通道、归雁计划等形式，引进人才1700余名；大力培育专业大户、家庭农场、农民合作社、龙头企业和社会化服务组织“五支”乡村振兴重要力量；选好用好驻村第一书记、选调生、“一村一名大学生”等各类高素质人才，完善人才流动、评价机制，让乡土人才资源转化成乡村振兴新优势；积极开展“一乡镇一名科技特派员计划”“一合作社一专家顾问”等活动，全面调动科技特派员和“三区人才”服务团队力量，实现扎兰屯市130个行政村科技服务全覆盖，有效促进乡村振兴。

[责任编辑：李晓艳]