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乌兰察布市察右后旗:“五个加强”扎实做好干部人事档案工作

创建时间:
2023-11-23 10:49:00
来源:
北疆先锋网

近年来,乌兰察布市察右后旗认真学习贯彻《干部人事档案工作条例》,不断提升干部人事档案工作的科学化、制度化、规范化水平,为全旗建设高素质专业化干部队伍提供了坚实支撑。

加强基础管理,确保制度“建而有效”。察右后旗坚持以做好、做细、做强基础工作为前提,从加强干部人事档案日常管理入手,从严管档,建立健全干部人事档案工作各项规章制度,制定印发了《察右后旗委组织部干部人事档案中心人事档案日常管理办法》,确立接收、整理和査借阅等工作细则,确保日常工作有章可循,有据可依。为进一步加强干部人事档案统一管理体系,旗委组织部积极协调编制部门增加人员编制,抽调7名诚信、可靠、正派的干部充实到管档队伍中,切实提高干部人事档案工作的服务质量和管理水平。

加强日常审核,确保档案“真材实料”。坚持精准审核,以提升每一本档案质量为目标,严格把关,严肃责任,把材料审核作为档案工作的重中之重。在日常工作的零散材料收集、档案査借阅和档案转递等环节加强审核工作,同时为进一步压实基层党委(党组)责任,制定印发了《关于干部所在单位党委(党组)认真做好干部人事档案材料初审把关认定工作的通知》和《关于上报档案管理联络员的通知》等制度,要求实行专人专报,使档案材料报送能够更加安全规范,有效确保了档案材料的真实可靠。

加强任前审核,确保做到“动议即审”。将干部选拔任用关口前移,提前档案审核的时间节点,做到“动议即审”,扩大审核范围,并为所有推荐干部填写《干部(职工)基本信息审核表》,确保审核工作从严、从实、从细。对干部“三龄二历一身份”中凡有档案材料存疑的,坚持不查清不上会。制定《察右后旗干部任前考察档案审核暂行办法》,为干部选拔任用档案的审核竖起多层关卡,严责任、严纪律、严措施,使不敢造假、不能造假、不想造假成为干部共识,使风清气正、纪律严明成为工作底线。

加大自查力度,确保材料“完备规整”。档案自查工作是完善干部人事档案的一项重要举措,在日常工作中不断地自查、自检、自审,针对短缺的材料进行分类记录,通过能收尽收、能补尽补的原则,不断提高档案的完整性,确保各类材料齐全、完整、真实。今年以来已补充各类档案材料8000余份。

加强数字化建设,确保工作“倍道而进”。为全面提升干部人事档案工作的管理水平和服务效率,我旗已完成所有在职干部的档案数字化扫描工作,建立了干部人事档案管理信息库和内网储存服务器,并设立了数字化专用档案室。制定了档案数字化扫描流程图和安全保密制度。确保档案在收集、扫描、整理和入库的一系列程序的规范和安全。进一步加强了档案利用的工作效率。(乌兰察布市察右后旗委组织部 黄伟)


[责任编辑:王伟 校对:李晓艳]