全国党建网站联盟

11月23日,鄂尔多斯市正式发布《关于实施更加积极开放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》(简称“人才新政2.0版”),围绕人才引育用留四大环节和人才发展体制机制改革,推出30条人才政策举措。
招引高精尖缺人才力度更大。对全职引进的顶尖人才给予不低于300万元安家补贴、最高1亿元实验室等平台建设及科研配套经费,聘期内每年给予最高1000万元科研团队建设资助;对全职引进的杰出人才、领军人才、拔尖人才等,给予最高300万元安家补贴、最高5000万元科研经费和最高200万元的薪酬待遇;实施“十万青年聚暖城计划”,大力吸引储备青年人才,力争未来3年新引进青年人才10万人以上。
在加强人才培育激励方面,重点实施人才贡献奖励、人才培养开发、人才智库集聚、人才薪酬激励、人才创新创业促进、人才素质提升、特色人才项目支持“七大计划”;优化升级“优秀人才突出贡献奖”激励措施,面向各领域全职工作的人才设立“暖城”贡献金奖、银奖、铜奖,对获奖人才分别给予30万元、20万元、10万元一次性奖励。
进一步用好用活人才资源。推出人才资源共育共享、关键核心技术协同攻关、重点领域岗位特聘、研发人才“政录企用”、采取“以绩定才”“以岗定才”“以薪定才”等人才分类多元评价、职称评聘改革创新“六条改革举措”。
以更大诚意营造暖心留才环境。确定每年8月的第2周为“暖城人才周”,为人才提供最长3年免租金人才公寓、给予最高7.2万元租房补贴、提供高于限额2倍的住房公积金贷款等安居政策。
[责任编辑:王伟]