近年来，阿拉善盟阿拉善左旗以“四化”为抓手，持续加强教育引导、从严从实管理、搭建平台载体，全面提高离退休干部党员队伍建设质量。

党建工作“规范化”。建立健全党建工作责任体系，将离退休干部党组织建设工作纳入旗委党的建设工作要点，分类指导，整体推进。在全旗范围内印发《2023年离退休干部党的建设工作要点的通知》，制定14项党务工作“任务清单”压实管党治党政治责任。开展坚强堡垒“模范”支部创建活动，强化“头雁”领航作用，持续增强离退休干部党支部政治功能和组织功能。选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的离退休干部党员担任党支部书记、委员，选优配强支部班子成员，按期进行换届。将离退休干部党务工作者培训纳入干部教育培训计划，每年开展集中培训，全面提升履职能力，推动阿拉善左旗离退休干部党的建设工作提质增效。

教育培训“系统化”。指导离退休干部党支部发挥好教育党员的主体作用，以支部“三会一课”、主题党日活动等为主要载体，经常性开展重温入党誓词、专题党课、现场教学、集体过“政治生日”等活动，增强学习吸引力和感染力。用好“离退休干部工作”“内蒙古离退休干部党员之家”“阿拉善老干部”微信公众号等新媒体，组织老同志开展线上学习，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。将离退休干部党支部书记培训纳入全旗干部教育培训计划，根据党内集中学习教育的要求，针对离退休干部党员特点，单独制定培训计划，安排特色课程，引导离退休干部党员持续学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步学习贯彻党的二十大精神。

分类管理“差异化”。探索离退休干部党员分类管理模式，根据离退休干部党员居住地、年龄身体、优势特长、发挥作用意愿等因素，划分“活力型、常规型、关怀型”三种类型，分类制定目标定位，靶向发力建立制度规范，全面提升队伍整体活力。以组建“阿拉善左旗离退休干部志愿服务队”等方式，激励“活力型”党员当先锋、作表率，发挥其党员先锋模范作用；以开展特色“主题党日”创新组织生活等方式，引导“常规型”党员主动发挥作用；以开展“四就近”服务管理工作为契机，实现“多元助老”，为“关怀型”党员提供慰问、送学、送医、结对帮扶等服务，为他们的晚年生活提供更好的体验感、收获感。

作用发挥“常态化”。推行“党建+志愿服务”模式，准确把握老同志威望优势，着眼提高党在基层的领导力、组织力、号召力，加强老党员先锋队、老专家服务队等志愿服务组织建设，引导具有专业特长的老党员组建“银发人才库”，助力基层社会治理、乡村振兴。发挥“阿拉善左旗离退休干部志愿服务队”特色优势，建立义务理发、义务法律咨询、义务磨刀等“党员驿站”，定期开展志愿服务活动，在坚持和加强党的全面领导、弘扬伟大建党精神等方面发挥了积极作用。加强宣传选树典型，通过“阿左旗党建”微信公众号等新媒体平台，广泛宣传先进离退休干部党员典型事迹，放大示范带动效应，有效激活老党员作用发挥新动能。（阿拉善盟阿拉善左旗委组织部）

[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]