锡林郭勒盟乌拉盖管理区坚持在农牧区党员中大力培育党员中心户，突出抓好严选优育、明职定责、作用发挥等环节，切实筑牢乡村振兴“微堡垒”，着力建强“乡-村-户”三级组织体系。

坚持严选优育，制定《乌拉盖管理区党员中心户管理办法》，将政治表现作为选人首要标准，明确党员中心户推选条件和程序，注重从退役军人、乡土人才、致富带头人、返乡大学生等人群中选育党员中心户，目前高标准选育党员中心户37户。同时，将党员中心户纳入管理区、镇场党员干部教育培训范围，聚焦强化政治素养、党性修养、服务能力等，每年至少开展一轮集中全覆盖集中培训，持续提升党员中心户综合素质能力。

严格设岗定责，将党员中心户全部纳入党建引领网格治理体系，全面实行党员中心户、网格长、党小组组长、牧民小组长四岗“一肩挑”，明确党群活动组织员、服务群众代办员、带头致富示范员、基层治理网格员、矛盾纠纷调解员、稳边固边先锋员“六大员”职责任务。严格执行党员中心户“五个一”工作运行机制，通过“年初承诺、每月活动、季度走访、半年公示、年底述职”措施，全面推动党员中心户履职尽责，切实强化“微堡垒”的作用发挥。

强化作用发挥，依托嘎查村（分场）党群服务中心，在党员中心户全部建成党群服务“艾里”，细化明确20余项服务事项，推行上门帮办、全天候服务等工作机制，着力构建起“一心多站”的高效便捷服务体系。同时，组织党员中心户牵头成立志愿服务队，采取“群众点单，支部派单，服务队接单”模式，开展志愿服务、便民服务、“帮牧”服务、社会化服务等工作，切实提升为民服务的“硬实力”。年初以来，党员中心户累计为群众办实事好事150余件。（锡林郭勒盟乌拉盖管理区党工委组织部 苏宇）

[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]